Zo moeten sollicitanten laten weten of ze zich meer op hun gemak voelen bij mannelijke of vrouwelijke collega's, of ze lichamelijke beleving belangrijk vinden en of ze zich graag sexy kleden, zo meldt de de Vlaamse krant De Morgen.
Aan de hand van die antwoorden worden de sollicitanten ingedeeld in categorieën van Griekse goden en godinnen. Die staan telkens voor een
welomschreven persoonlijkheid.Woordvoerder Lieven Bonamie van Accent relativeert het belang van de persoonlijkheidstest: "Die levert leuke gegevens op, maar die zijn niet doorslaggevend in de uiteindelijke selectie. Niemand is verplicht de test in te vullen."
Bij Federgon, de federatie van uitzendbureaus in België, kijkt woordvoerder Sébastien Delfosse vreemd op wanneer hij over de test hoort. "Een bedrijf mag alleen vragen stellen die van belang zijn voor de functie waarvoor iemand solliciteert."
Bron: De Morgen
.jpg){kind=small}
Met de 
- Portret van Adecco
Geen probleem wat mij betreft!