VDE is marktleider als leverancier van studieboeken en andere leermiddelen voor het voortgezet en middelbaar onderwijs. Gedurende de zomerpiek heeft het bedrijf, in de drukste periode, circa 1.300 vakantiekrachten aan het werk. Proflex verzorgt de werving, selectie, administratie, begeleiding en verloning van deze scholieren in de leeftijd van 15 tot 23 jaar.

De CNV Jongerenbond houdt jaarlijks via internet een onderzoek onder werkende jongeren naar arbeidsomstandigheden bij vakantiewerkgevers. Uit de aanmeldingen worden de inhoudelijk beste werkgevers geselecteerd, die vervolgens ook door de bond worden bezocht en beoordeeld. Dit jaar kwam VDE als beste uit de bus.

Apetrots
Angela Brandsma, projectleider namens Proflex bij VDE, is apetrots op de uitverkiezing. 'De uitzendkrachten bij VDE zijn immers bij ons in dienst, wij zijn hun werkgever. Dus is dit ook een enorme pluim op de hoed van Proflex.'

Tot het uiterste voor tevreden uitzendkrachten
Alleen al de werving en het vervoer van de uitzendkrachten is een gigantische logistieke operatie. 'Je vindt natuurlijk nooit 1300 vakantiewerkers in Kampen alleen. Ze komen uit heel centraal en Noord-Oost-Nederland. Speciaal voor hen hebben we gratis dagelijks busvervoer via een groot aantal lijnen opgezet. Daarnaast zorgen we dat het productiewerk zo aantrekkelijk mogelijk blijft. Dat doen we door de jongeren een goed salaris te bieden, maar ook met allerlei extra’s. Dat varieert van verloting van spelcomputers en dvd’s tot het serveren van ijsjes als het warm is en het maken van een speciale Proflex VDE Nieuwsbrief voor de vakantiekrachten. Verzin maar hoe ver je kunt gaan voor ze, en we doen het', aldus de Proflex-projectleider.