USG People heeft COO gevonden na vertrek Coffeng

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
05-dec 2011
Uitzendorganisatie USG People heeft Hubert Vanhoe benoemd tot nieuwe Chief Operational Officer (COO) in de raad van bestuur. Vanhoe was de afgelopen vier jaar vice-president van USG Belgiƫ en is sinds vijf jaar werkzaam bij USG.

USG People bracht dit eind vorige week naar buiten. Hubert Vanhoe wordt verantwoordelijk voor Professional Solutions en een aantal specialistische labels. Hij gaat per direct direct aan de slag. Volgend jaar, op 10 mei 2012, zal de officiële benoeming van Vanhoe plaatsvinden, nadat de algemene aandeelhoudersvergadering formeel in kennis is gesteld. USG kent nu weer twee COO’s, Eric de Jong en Vanhoe.

Hans Coffeng
Afgelopen maand vertrok plotsklaps COO Hans Coffeng, na een dienstverband van 18 jaar bij USG People. De reden was “een verschil van inzicht” in het te voeren beleid, meer is niet duidelijk geworden.

Koerswijziging
USG People maakte kort daarvoor, in oktober 2011, bekend dat zij de eigen strategie op de schop ging nemen. Die koerswijziging houdt in dat de activiteiten van het bedrijf worden ondergebracht in drie divisies (General Staffing, Specialist Staffing en Professional Solutions). Het aantal internationale merken wordt teruggebracht van 20 tot 5. De aansturing van het bedrijf vindt vanaf volgend jaar plaats op basis van de merken, in plaats van per land. USG kondigde aan voortaan te werken met merkendirecteuren in plaats van landendirecteuren.

Dalende omzet
USG People’s nettowinst was in het derde kwartaal van 2011 bijna gehalveerd, zo bleek ook in oktober dit jaar.

Bron: Redactie Flexmarkt / USG People

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. 
Meld u nu aan » 

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens

Blader door Flexmarkt Magazine

Bekijk hieronder een virtueel exemplaar van Flexmarkt. Maak voordelig kennis met het blad. 3 nummers voor slechts €10. Introductieabonnement »