Vacatureverzamelsites winnen aan belang

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
26-jul 2010
Verzamelsites voor vacatures winnen aan belang, ten koste van nichesites, blijkt uit het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek van de Intelligence Group. Ook LinkedIn en Google rukken op. Maar de top 10 houdt hun positie stevig vast.

De Intelligence Group vroeg aan meer dan zeveneneenhalfduizend mensen welke sites zij zouden gebruiken om naar banen te zoeken. Volgens het adviesbureau is deze steekproef representatief voor de Nederlandse beroepsbevolking.

De top 3 groeit, maar blijft ongewijzigd ten opzichte van eerdere jaren: Monsterboard, de Nationale Vacaturebank en werk.nl zijn de drie sites waar de meeste mensen hun zoektocht naar werk zouden beginnen. Ook de verdere top 10 bestaat voornamelijk uit stuivertje wisselende sites: Google schuift een plaatsje op naar boven ten koste van Jobtrack. De Vacaturekrant en VKBanen zakken een plaatsje. Stepstone daalt zelfs twee plaatsen en ziet bovendien als enige zijn marktaandeel afnemen, terwijl Vacature.nl ( de enige nieuwkomer is op de ranglijst en meteen binnekomt op plaats 8.

Onder de top 10 zijn er wel duidelijke trends waarneembaar. De vacatureverzamelsites Jobrapido en banen.nl maken een enorme sprong, terwijl de nichesites zoals Brabantzorg, Zorgpleinnoord en werkenbijhetrijk.nl zakken naar de onderste regionen. Ook Tempo-Team, de enige uitzender wiens site in de top 25 staat, zakt een paar plaatsjes. Grote stijgers daarentegen zijn naast de verzamelsites het UWV (naar plaats 11, net buiten de top 10) en LinkedIn, dat vijf plaatsen springt.

Bron: Redactie Flexmarkt

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

U wilt toch ook als eerste op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de flexbranche en op de arbeidsmarkt? Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

Poll

Arbeidsbemiddelaars laten kansen liggen als ze zichzelf en hun vacatures niet presenteren op Twitter.
Eens
Oneens
Flexmarkt heeft een groep op LinkedIn. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het vakblad en de website van Flexmarkt.
Meld u aan bij de Flexmarkt Group op LinkedIn »