Het eerste initiatief van het netwerk is de ‘Vergrijzingsmonitor’. Met deze monitor worden de effecten van de vergrijzing in kaart gebracht. Hiermee hoopt men de discussie over de consequenties op te starten. De monitor richt zich vooral op de wijze waarop organisaties omgaan met de vergrijzing en niet op de macro-economische zaken als de betaalbaarheid ervan.

Men moet dus denken aan problematiek met betrekking tot het verkrijgen en behouden van voldoende en gekwalificeerd personeel, kennismanagement, personeelsontwikkeling en aansturing van de organisatie. Uit onderzoek blijkt dat veel organisaties nog te weinig actie ondernemen om met de gevolgen van vergrijzing om te gaan. 

Meer informatie vindt u op:  www.organisatieenvergrijzing.nl