De voorgestelde looptijd is 15 maanden, van 1 januari tot en met 31 maart 2009. Vakbonden CNV Dienstenbond en De Unie zullen inzetten op een loonsverhoging van 3,5 %. Scholing voor vaste medewerkers moet verder worden uitgebreid, niet alleen functiegerelateerd, maar ook gericht op persoonlijke ontwikkeling.
 

Plezier in werk
Onder plezier in werk benoemt CNV Dienstenbond een aantal die ook benoemd worden in de voorstellen van De Unie. Er moet gekeken worden naar flexibele werktijden. Steeds meer mensen geven aan behoefte te hebben aan parttime werken of om flexibele werktijden te hebben. De werkdruk is en blijft hoog in de uitzendbranche. Het verloop is groot en door de stress die dit oplevert, is er vaak geen plezier meer in het werk. Ook agressie op het werk vermindert het plezier in werk. Bekeken moet worden om een beleid in de cao op te nemen om onveilige situaties te voorkomen.