Vrouwen in bestuurstop zorgen voor succes

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
04-okt 2007
Vrouwen zijn onmisbaar binnen bedrijven en organisaties. Bedrijven die meer vrouwen in de raad van bestuur hebben halen ‘significant’ betere resultaten dan bedrijven die vooral door mannen worden gerund.

Deze gegevens komen voort uit een onderzoek van Catalyst, een Amerikaanse organisatie gericht op vrouwen op de arbeidsmarkt. Het onderzoek is gehouden onder de vijfhonderd grootste Amerikaanse bedrijven.

Beter resultaat

De bedrijven met meer dan drie vrouwen in de raad van bestuur haalden in de preiode 2001 tot 2004 gemiddeld een beter resultaat dan de bedrijven waar de mannen het voor het zeggen hadden.

Nederland loopt achter

Nederlandse beursgenoteerde bedrijven hebben nog maar weinig vrouwen in de top van de organisatie. In de bestuurstop van AEX-bedrijven is het aantal vrouwen in zeven jaar gestegen van één naar vier. De verklaring daarvan ligt in het feit dat van de fulltime werkende mensen in Nederland slechts 22 procent vrouw is, zo blijkt uit cijfers van ‘Vrouwen in beeld’.

> Subsidie voor meer vrouwen in besturen
> Jonge vrouw in advocatuur verdient meer dan man
Arbeidsdeelname vrouwen moet snel omhoog

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 



Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99
.
Het abonnement stopt automatisch.