De wijziging van titel 7.10 BW leidt ertoe dat zowel de inlenende bedrijven als de niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk zijn voor uitbetaling van het wettelijk minimumloon en vakantiegeld. De verwachting is dat bedrijven daardoor minder snel in zee zullen gaan met niet-gecertificeerde bureaus.
Als het aan de Tweede Kamer had gelegen was er een vergunningsplicht gekomen voor uitzendbureaus, maar daar zag Donner geen heil in. Zo bleek uit een Kamerdebat medio december 2008. Volgens hem zou dat leiden tot een niet te handhaven situatie. Bij behandeling van het wetsvoorstel in de Kamer wordt ook de discussie voortgezet over een al dan niet verplichte registratie.
Wel wil de minister de registratie van uitzendbureaus bij de Kamers van Koophandel verbeteren, met name het gebruik van de informatie daaruit. De Arbeidsinspectie en de Belastingdienst kunnen de informatie over niet-geregistreerde of niet-gecertificeerde uitzendbureaus dan gebruiken bij hun risicoanalyse.
Bron: SZW
Wetsvoorstel inlenersaansprakelijkheid naar Kamer
Tekstgrootte:
05-jan 2009
Minister Piet-Hein Donner van Sociale Zaken heeft het wetsvoorstel dat
bedrijven aansprakelijk maakt wanneer zij uitzendkrachten inlenen bij
niet-gecertificeerde uitzendbureaus naar de Tweede Kamer gestuurd.
0 Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.

- Portret van Adecco