Topic 'Curriculum vitae'
Resultaten 1 - 15 van 15 voor Curriculum vitae
Managers willen traditioneel cv
21-maa 2011Netwerksites zijn ontzettend populair. Toch geven Nederlandse managers de voorkeur aan een traditonele motivatiebrief en cv boven een online profiel op LinkedIn, Facebook of...
Technische mankementen meest storend bij online sollicitatie
10-aug 2009Sollicitanten ervaren technische fouten op een website als eest storend bij online solliciteren op een vacature. Ook verplicht inloggen wekt de nodige irritatie op.
CV-politie aan de slag
18-maa 2009Twee studenten hebben het cv-onderzoeksbureau First Check opgericht. In opdracht van werkgevers onderzoeken zij cv’s op fraude.
Aantal CV-uploads stijgt explosief
13-nov 2008In oktober is er een record aantal CV's geplaatst op
NationaleVacaturebank.nl. Waar normaliter de piek in september ligt, neemt nu in
oktober het aantal CV-uploads een...
Sollicitanten liegen vaak in hun cv
29-jan 2008Bijna een kwart van de Nederlandse werknemers geeft
toe oneerlijk te zijn over informatie die zij verstrekken in hun CV of tijdens
een sollicitatiegesprek. Mannen gaan...
Controle cv's bespaart geld en voorkomt imagoschade
13-nov 2007Het goed nalopen van een cv van een sollicitant loont de moeite. Uit onderzoek blijkt dat bedoeld of onbedoeld twee op de vijf cv`s onjuistheden bevat.
iPod in ruil voor cv
13-sep 2007Een baan zoeken is binnenkort een lucratieve aangelegenheid. Bij het inleveren van een cv bij Trend Uitzendburo mogen de kandidaten een cadeau uitkiezen. Ook maken ze kans...
Lange cv’s graag gezien door manager
23-maa 2007Leidinggevenden geven steeds meer de voorkeur aan een langer cv om beter te kunnen bepalen of een kandidaat geschikt is. Een cv van 3 kantjes is acceptabel voor een managementfunctie.
Uitzendbureau ziet toekomst in video-cv's
05-dec 2006Uitzendorganisatie Studelta biedt uitzendkrachten de mogelijkheid zich aan bedrijven voor te stellen middels een jobcast, of te wel video-cv. Volgens Studelta heeft de...
'Anoniem solliciteren niet nodig'
01-nov 2006Minister Joop Wijn van Economische Zaken vindt anoniem solliciteren niet nodig.
Online cv’s massaal verwaarloosd door werkzoekenden
24-okt 2006Online cv’s die ouder zijn dan twee maanden worden door maar liefst 70% van de werkgevers compleet genegeerd. Dat blijkt uit onderzoek van Vacaturebank.nl onder werkgevers en
werkzoekenden.
Tien fatale cv-fouten
26-sep 2006Solliciteren blijft voor veel mensen erg moeilijk. Management Recruiters International zette de tien meest gemaakte sollicitatieblunders nog eens op een rij.
Hoe verknal ik een sollicitatie?
07-sep 2006Pogingen doen de werkgever om te kopen, spelfouten maken, koffievlekken op de brief, de detacheerder meenemen naar het gesprek (en die het woord laten voeren)...sommige werkzoekenden weten tótaal niet hoe ze een goede...
Liegende sollicitant snel te ontmaskeren
05-sep 2006Bedrijven zijn laks in het controleren van nieuwe werknemers. Werkgevers weten dat cv's en diploma's onbetrouwbaar zijn, maar desondanks wordt er weinig gecontroleerd. Terwijl het gemiddelde cv toch vol staat met...
Werkgevers willen geen anoniem cv
30-aug 2006Zowel internationaal als in Nederland is het anoniem versturen van een cv om discriminatie te voorkomen niet gewenst. Daarnaast zijn job-hoppers niet geliefd bij de meeste werkgevers.
- Het schizofrene dealjaar 2011
Met de 
Flexmarkt heeft een groep op 
In de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken. 
.jpg){kind=small}
