Topic 'Jurisprudentie'
Resultaten 21 - 40 van 195 voor Jurisprudentie
Overgang van onderneming, nulurencontract en referteperiode
10-maa 2011Een werkgever betaalt een werkneemster met een nulurencontract dat diverse malen verlengd is geen loon.
Eis arbeidsvergunning Poolse werknemers terecht gesteld
03-maa 2011Het eisen van een tewerkstellingsvergunning voor Poolse werknemers die via een uitzendbureau tijdelijk in Nederland werkten, is volgens het Hof van Justitie niet in strijd...
Uitzendbureau moet controleren of uitzendkrachten goed verzekerd zijn
23-feb 2011Een uitzendkracht die een verkeersongeval veroorzaakt en daarbij letsel oploopt, stelt met succes zowel de uitlener als de inlener aansprakelijk voor de schade.
Beëindiging uitzendovereenkomst vlak voor overgang onderneming toegestaan
17-feb 2011Een uitzendbureau mag de tijdelijke overeenkomst van een werknemer laten aflopen vlak voor de overgang van de onderneming waaraan de werknemer is uitgeleend.
Standplaats wijziging onredelijk. Werkgever had detacheringsbureau kunnen inschakelen
09-feb 2011Een werkneemster wil na een ziekteperiode weer aan de slag maar, de werkgever heeft al een andere werknemer in haar functie aangesteld.
Inlener aansprakelijkheid ondanks inschrijving SFT-register
02-feb 2011Het checken van de inschrijving bij het SFT is niet voldoende om aan de inlenersaansprakelijkheid voor het betalen van sociale premies te ontkomen.
Uitzendovereenkomst met uitlener of arbeidsovereenkomst met inlener?
26-jan 2011Een tennisleraar die door een stichting wordt uitgeleend aan een tennisvereniging vindt dat hij in dienst is bij die vereniging. Hij vecht door tot aan de Hoge Raad maar...
Dienstverband 14 jaar onderbroken. Eerste contract telt toch mee
19-jan 2011Een werkneemster is tussen twee contracten 14 jaar uit dienst omdat er bij het bedrijf niet parttime gewerkt kan worden.
Gedeeltelijke honorarium bij voortijdige beëindiging bemiddelingsopdracht
12-jan 2011Een bank die de overeenkomst van opdracht met een werving- en selectiebureau voortijdig beëindigt, moet een deel van het afgesproken honorarium betalen.
Detacheerder mag uurloon werknemer niet zomaar verlagen
05-jan 2011Een loonsverlaging van 15 procent hoeft een werknemer niet zomaar te accepteren.
Overgang van onderneming zonder overeenkomst
24-dec 2010Ook uit de feitelijke gang van zaken kan blijken dat een onderneming is overgegaan. De werknemer moet haar loonvordering vanaf de datum van de overgang indienen bij de nieuwe...
Overgang van concessie is geen overgang van onderneming
15-dec 2010De individuele afspraak tussen een werknemer en zijn werkgever over aanvulling van zijn WAO-uitkering gaat door de overgang van concessie niet mee over naar de nieuwe...
Vrije uren afboeken van adv-tegoed
09-dec 2010Als er geen bepalingen zijn voor het opnemen van adv-uren, moet werkgever verlofuren eerst van het adv-tegoed afboeken.
Proeftijd mag verlengd worden door omzetten arbeidsovereenkomst
30-nov 2010Als de proeftijd van twee maanden echt te kort is om de geschiktheid goed te beoordelen, kan de overeenkomst worden omgezet in een tijdelijk contract. Maar wel onder strikte...
Geen overgang van onderneming of opvolgend werkgeverschap
24-nov 2010Een taxibedrijf doet na een heraanbesteding het personeel van de vorige uitvoeder een baanaanbod.
Overeenkomst met buitenlandse werkgever telt mee in keten
18-nov 2010De arbeidsovereenkomsten met een buitenlandse werkgever uit dezelfde bedrijfsgroep tellen mee in de keten van arbeidsovereenkomsten.
Beëindiging insourcing. Overgang van onderneming?
10-nov 2010Een bedrijf dat de insourcing voor de bedrijfskantine beëindigt en zelf de activiteiten gaat doen, krijgt de werknemers van het externe cateringbedrijf er 'gratis' bij.
Heineken-concern ook werkgever van werknemers in personeels-BV
03-nov 2010Het Europese Hof van Justitie heeft geoordeeld dat bij de overname van de catering-activiteiten van het Heineken-concern door Albron, de werknemers ook onder de regels over...
Autoverkoper wordt pompbediende. Geen voortzetting arbeidsovereenkomst
20-okt 2010Een tijdelijk contract na een contract voor onbepaalde tijd, eindigt niet altijd van rechtswege. Het moet worden opgezegd als de contracten met elkaar vergelijkbaar zijn.
Langdurige toekenning compensatie-uren. Foutje of verworven recht?
13-okt 2010Een groep werknemers krijgt al ruim tien jaar extra verlofuren ter compensatie van het afschaffen van een betaalde pauze.
- Het schizofrene dealjaar 2011
Met de 
Flexmarkt heeft een groep op 
In de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken. 
.jpg){kind=small}
