Topic 'Jurisprudentie'

Resultaten 101 - 120 van 195 voor Jurisprudentie


Benaderen van werknemers van de concurrent via Hyves en LinkedIn niet toelaatbaar binnen gemaakte afspraken

21-jul 2009...het maken van collegiale afspraken als in de besproken situatie is dit enigszins te beperken. Gerechtshof Amsterdam 24 juli 2008, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008 nummer 313

Oproepkracht: hoeveel ziekengeld?

17-jul 2009...mogelijk een beroep doen op een vaste arbeidsomvang na een periode van extra inzet. Gerechtshof Leeuwarden 28 mei 2008, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008 nummer 293

Schenden ziekteverzuimvoorschriften: ontslag?

17-jul 2009...zich niet te houden aan de regels bij ziekte, is ontslag mogelijk gerechtvaardigd. Kantonrechter Utrecht 17 september 2008, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008 nummer 286

Nog niet begonnen werkneemster komt niet door proeftijd

25-mei 2009Beroep op de proeftijd door de werkgever voor de aanvang van de arbeidsovereenkomst levert geen misbruik op.

Zwangerschap en proeftijd: als reden voor ontslag niet aanvaardbaar

18-mei 2009Een werkneemster meldt direct binnen de proeftijd van een tijdelijke baan dat ze zwanger is en een andere werkneemster wordt al in de proeftijd ontslagen, nog voordat zij met...

Gebruik van wegzendrecht door opdrachtgever niet onrechtmatig

04-mei 2009Tussen een uitzendkracht en een opdrachtgever bestaat geen contractuele relatie. Het arbeidsovereenkomstenrecht is op deze werkrelatie niet van toepassing.

Inlener verantwoordelijk voor juiste legitimatie

24-apr 2009Een champignonkweker heeft een boete gekregen van €19.000, omdat hij twee Braziliaanse plukkers zonder werkvergunning in dienst had.

Geen inlenersaansprakelijkheid door ontbreken urenbriefjes

22-apr 2009Als een ondernemer gebruik maakt van werknemers van derden, is het mogelijk dat deze ondernemer aansprakelijk wordt gesteld voor de verschuldigde belastingen en premies...

Werknemers van een coffeeshop willen geen uitzendkracht worden

23-maa 2009...zeer zorgvuldig dienen te handelen bij de herplaatsing van de werknemers.  Kantonrechter Terneuzen 23 juli 2008, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2009, nr. 8  

Einde stageovereenkomst

19-jan 2009Een stageverlener beëindigt voortijdig de stageovereenkomst van een stagiair. De stagiair protesteert omdat de stagegever hem nooit heeft verteld dat hij zou...

Concurrentiebeding in jaarcontract

03-okt 2008Een werkgever spant een rechtszaak aan tegen een werknemer die een overstap naar de grootste concurrent heeft gemaakt, terwijl in zijn jaarcontract een...

Relaties op het werk, liefdewerk oud papier?

Relaties op het werk, liefdewerk oud papier?
01-okt 2008In de praktijk komt het geregeld voor dat werknemers een relatie met elkaar beginnen. Heeft een werkgever hier iets over te zeggen?

Uitzendbureau óf inlener aansprakelijk voor foutje kracht?

28-sep 2008Valt de schade veroorzaakt door uitzendkrachten onder de verantwoordelijkheid van het uitzendbureau?

Uitzendbureau leent aan zichzelf uit

24-sep 2008...als een gewone arbeidsovereenkomst. Kantonrechter Sittard-Geleen 13 februari 2008, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008, nummer 157 Commentaar Het is denkbaar dat...

Stakingsbrekers ingezet in strijd met artikel 10 Waadi?

20-jun 2008Een algemene kwestie over stakingsbreking en de toepassing van het verbod daartoe uit de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi).

Ziekmelding leidt tot nieuwe uitzendovereenkomst

13-jun 2008...met een onbedoeld vaste medewerker. Kantonrechter Utrecht 19 december 2007, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008 nummer 101   COMMENTAAR Het blijft oppassen...

Overtreding Arbeidstijdenwet leidt tot ontslag

06-jun 2008...wordt zonder vergoeding ontbonden.   Kantonrechter Nijmegen 31 januari 2008, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008 nummer 65   Commentaar Een...

Ontbindingsverzoek wegens klachten over roken

04-jun 2008...hun werk te doen zonder hinder van rokende collega’s.   Kantonrechter Rotterdam 11 december 2007, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008 nummer 66    

Discriminatie wegens chronische ziekte/handicap

07-mei 2008...handicap van de uitzendkracht.   Commissie Gelijke Behandeling 17 januari 2008, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008 nummer 40   Commentaar Het functioneren van...

Kantonrechtersformule bij ontslag 67-jarige werknemer?

25-apr 2008...met een factor 1,5 wegens de verwijtbaarheid van de werkgever.   Kantonrechter Amsterdam 30 januari 2008, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2008 nummer 44  

« Vorige Pagina 6 van 10 Volgende »
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. 
Meld u nu aan » 

Agendapunt aanmelden

Aanmelden van scholingen, seminars, congressen en andere evenementen op Flexmarkt-gebied is heel eenvoudig.  
Vul dit formulier in »

Flexmarkt heeft een groep op LinkedIn. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het vakblad en de website van Flexmarkt.
Meld u aan bij de Flexmarkt Group op LinkedIn »

Op zoek naar een nieuwe baan? Op Flexmarkt vindt u een overzicht van vacatures in de uitzendbranche.
Naar het overzicht »

Flexmarkt Webshop

Flexmarkt webshopIn de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken.
Naar de webshop »

Volg ons