Topic 'Jurisprudentie'
Resultaten 141 - 160 van 195 voor Jurisprudentie
Onjuiste berekening bonus
20-sep 2007Een werkneemster ontvang een te hoge bonus, omdat er een fout is gemaakt door de werkgever in de berekening. Moet de werkneemster de te veel betaalde bonus terugbetalen?
Weigering WW-uitkering na verwijtbaar ontslag
06-sep 2007Een werkneemster is ontslagen omdat ze zich niet heeft
gehouden aan de verzuimregels. Een aanvraag voor een WW-uitkering wordt
afgewezen door het UWV omdat het ontslag...
Ontslag vanwege dragen meerdere oorbellen teruggedraaid
06-sep 2007Een leidster van een kinderdagverblijf wordt ontslagen, omdat ze drie oorbellen draagt. De leidster vecht haar ontslag met succes aan.
Stiekem opgenomen gesprek was bewijs voor ontslag
31-aug 2007De kantonrechter in Breda oordeelde dat een werkgever in een ontslagzaak
een stiekem opgenomen telefoongesprek van een werknemer mocht gebruiken als
bewijs om deze...
Geen loon na zelfmoord?
31-aug 2007Invalide raken na een bedrijfsongeval, en daarna een zelfmoordpoging. Voor
de werkgever extra reden geen loon meer te betalen. Het slachtoffer zou
opzettelijk zijn...
Wel of geen arbeidsovereenkomst voor invalkracht
22-aug 2007Een invalkracht wordt ziek en eist loondoorbetaling,
omdat er sprake is van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De
werkgever is echter van mening dat er een...
Ontslag na roekeloos gedrag
16-aug 2007Een werknemer kan het voor zichzelf aardig bederven.
Door roekeloos gedrag of door op een andere onverantwoorde manier de relatie met
zijn werkgever op het spel te...
Wijziging vaste tijden naar flexibel rooster
08-aug 2007Een werkgever wil de vaste werktijden van een
werknemer aanpassen door de invoering van een flexibel rooster. De
werkneemster is het hier niet mee eens.
Mondelinge afspraak over roostervrije dag
02-aug 2007...de werkgever niet voldoende reden om de arbeidsvoorwaarden van de werkneemster te wijzigen.
Gerechtshof Den Haag 24 maart 2007, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2007, nr. 126
http://www.flexmarkt.nl/juridisch/jurisprudentie/mondelinge-afspraak-over-roostervrije-dag-2035.html
Een 'geval' van ontslag op staande voet.
26-jul 2007...niet ongeldig.
Kantonrechter Zwolle (voorzieningenrechter) 11 november 2005, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2005, nr. 280.
Commentaar
Niet het voltallig...
Ontslag na beschuldiging seksuele intimidatie
20-jul 2007Beschuldiging van ongewenst gedrag en seksuele
intimidatie. Het komt op de werkvloer vaak voor, met name zorgverleners lopen
een risico. Als seksuele intimidatie is...
Ontslag door overgewicht
06-jul 2007Een werknemer is te zwaar en wordt afgekeurd door de
keuringsarts. Na een periode van afvallen is de werknemer weer op gewicht en
wordt goedgekeurd. Na een half jaar is...
Verzoek aanpassing arbeidsduur door gedetacheerde medewerker
02-jul 2007...het gelijk gesteld.
Kantonrechter Amsterdam (voorzieningenrechter), 14 maart 2007, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2007, nr. 98
Bron: Mr. J.M. Caro, Advocatenkantoor...
Verplichting nieuw contract
22-jun 2007...is toegewezen.
Kantonrechter Groningen (voorzieningenrechter), 14 maart 2007,
Jurisprudentie Arbeidsrecht 2007, nr. 102
Commentaar
Hoewel de werkgever door...
Langere vakantie door overmacht
13-jun 2007Door overmacht komt u later terug van vakantie dan
afgesproken. Uw werkgever wilt dat u een extra vakantiedag opneemt. Mag
dat?
Ontslag bleek niet onredelijk
22-mei 2007...en daarom geen vergoeding toegekend.
Kantonrechter Amsterdam 13 november 2006, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2007, nr. 3
Commentaar
Het uitzendbureau heeft er...
Uitzendovereenkomsten volgens cao voor uitzendkrachten
21-mei 2007...onbepaalde tijd is derhalve geen sprake.
Kantonrechter Amersfoort 3 november 2006, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2007, nr. 2
Bron: mr. J.M. Caro, Advocatenkantoor Werk...
Advies van arboarts en UWV tegenstrijdig
07-mei 2007...Afwijken is pas mogelijk als er feiten en omstandigheden zijn die dat rechtvaardigen.
Kantonrechter Haarlem 20 december 2006, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2007, nr. 41
Geen recht op loon na weigeren aangepast werk
04-mei 2007...van loon was terecht.
Gerechtshof ’s-Hertogenbosch 19 december 2006, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2007, nr. 48
COMMENTAAR
Een werknemer dient zich ook...
Onverschuldigde betaling mag worden verrekend met salaris
05-maa 2007...dan het maandelijks te veel betaalde bedrag.
Kantonrechter Utrecht 25 oktober 2006, Jurisprudentie Arbeidsrecht 2006, nr. 294
Commentaar
Goed werkgeverschap...
- Het schizofrene dealjaar 2011
Met de 
Flexmarkt heeft een groep op 
In de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken. 
.jpg){kind=small}
