Resultaten 1 - 13 van 13 voor Ontslagvergoeding
16-maa 2011Het CDA wil graag dat werkgevers en vakbonden in cao's afspreken dat werknemers een individueel scholingsbudget krijgen in ruil voor een lagere ontslagvergoeding.
19-jan 2011Een werkneemster is tussen twee contracten 14 jaar uit dienst omdat er bij het bedrijf niet parttime gewerkt kan worden.
07-dec 2010De SP wil dat flexwerkers net als vaste werknemers recht krijgen op een ontslagvergoeding als hun contract eindigt.
27-okt 2010Een werkgever spreekt met een aantal werknemers af dat de uitzendperiodes niet meetellen bij de vaststelling van de anciënniteit.
10-aug 2010Een werkneemster met een min-maxcontract en haar werkgever spreken een referteperiode van 14 maanden af die wordt gebruikt om de ontslagvergoeding te berekenen.
27-jul 2010Een begeleider in een verzorgingstehuis wordt op staande voet ontslagen op basis van camera-opnamen die familie van een cliënt stiekem heeft gemaakt. De beelden mogen van de...
07-jun 2010Een 62-jarige werknemer die door het plan een lagere ontslagvergoeding mee krijgt, heeft recht op een schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag.
De situatie
Een...
06-apr 2010Een werknemer die tijdelijk facturen stuurt om meer netto-inkomsten over te houden, is in die periode zelfstandig ondernemer.
11-jan 2010Een detacheringsperiode van een half jaar vanuit een andere organisatie bedoeld als proefperiode, telt in deze zaak niet mee als dienstverband voor het berekenen van de...
27-nov 2009Een vergoeding die de werkgever aan een werknemer moet betalen bij 'kennelijk onredelijk ontslag' kan niet op basis van de algemene kantonrechtersformule.
03-nov 2008Uitzendkrachten worden vaak als eerste op straat gezet als het wat minder
gaat met een bedrijf. FNV Bondgenoten wil dat ook uitzendkrachten een
vertrekpremie krijgen als...
06-jun 200870 uren per week werken in twee banen komt voor risico
van de werknemer.
20-jun 2007Het kabinet overweegt om een maximum te binden aan de ontslagvergoeding. Flexwerkers moeten beter beschermd worden. Ook kunnen werknemers in de toekomst ontslagen worden...