Topic 'Opvolgend werkgeverschap'

Resultaten 1 - 11 van 11 voor Opvolgend werkgeverschap


Geen overgang van onderneming of opvolgend werkgeverschap

24-nov 2010Maar er is geen sprake van opvolgend werkgeverschap of overgang van onderneming. De taxichauffeur in kwestie kan geen beroep doen op de ketenregeling. De situatie Een...

Overeenkomst met buitenlandse werkgever telt mee in keten

18-nov 2010De arbeidsovereenkomsten met een buitenlandse werkgever uit dezelfde bedrijfsgroep tellen mee in de keten van arbeidsovereenkomsten.

Uitzendperiode telt mee bij vaststelling anciënniteit

27-okt 2010Een werkgever spreekt met een aantal werknemers af dat de uitzendperiodes niet meetellen bij de vaststelling van de anciënniteit.

Opvolgend werkgeverschap en cao opdrachtgever

10-jul 2009Let bij opvolgend werkgeverschap op de bepalingen in de cao van de opdrachtgever!

Werken als uitzendkracht na pensionering

10-jul 2009Wat zijn de mogelijkheden voor 65-plussers binnen de ABU-cao en NBBU-cao?

Voorkomen uitzendovereenkomst onbepaalde tijd

25-feb 2008Twee uitzendbureaus in concernverband zijn afgestraft voor een constructie om een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd te voorkomen. Misbruik van recht leidde hierbij tot...

Opvolgend werkgeverschap

26-jun 2007'Opvolgend werkgeverschap' gaat het om het overnemen van een personeelslid door een uitzendonderneming of een inlener. Waar moet u als uitzendonderneming allemaal...

Opvolgend werkgeverschap

25-apr 2007De duur en het aantal arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd is in de wet vastgelegd, art 7:668a BW.

Wat wordt verstaan onder de term ‘opvolgend werkgeverschap’?

28-aug 2006Volgens de ABU CAO is er sprake van opvolgend werkgeverschap als de uitzendkracht achtereenvolgens in dienst is geweest bij verschillende werkgevers die uitgaande van de...

Kan de inlener, als opvolgende werkgever, de uitzendkracht een contract voor bepaalde tijd aanbieden?

24-aug 2006De inlener wil mijn uitzendkracht zelf in dienst nemen. Of de inlener de uitzendkracht nog een contract voor bepaalde tijd kan aanbieden hangt af van twee dingen.

Opvolgend werkgeverschap en uitzendkrachten

03-aug 2006Een uitzendperiode voorafgaand aan het rechtstreekse dienstverband tussen uitzendkracht en opdrachtgever kan meegeteld worden.




Poll

Het fenomeen standby-Polen schaadt het imago van de hele uitzendsector.
Eens
Oneens

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99
.
Het abonnement stopt automatisch.

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

Agendapunt aanmelden

Aanmelden van scholingen, seminars, congressen en andere evenementen op Flexmarkt-gebied is heel eenvoudig.  
Vul dit formulier in »

Flexmarkt heeft een groep op LinkedIn. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het vakblad en de website van Flexmarkt.
Meld u aan bij de Flexmarkt Group op LinkedIn »

Op zoek naar een nieuwe baan? Op Flexmarkt vindt u een overzicht van vacatures in de uitzendbranche.
Naar het overzicht »

Flexmarkt Webshop

Flexmarkt webshopIn de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken.
Naar de webshop »

Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl