Topic 'Salaris'
Resultaten 1 - 20 van 73 voor Salaris
Uniformering loonaangiftes uitgesteld
20-jan 2010De uniformering van de loonaangiftes door werkgevers zal niet per 1 januari 2011 ingaan. Daardoor veranderen de eisen aan werkgevers over de manier waarop zij loonaangifte...
Groter salarisverschil tussen jongens en meisjes
20-jan 2010In 2009 is het bruto uurloon van jongeren met gemiddeld 1 euro gestegen. Het verschil tussen wat jongens en wat meisjes in de leeftijd van 13 tot 26 jaar verdienen is opgelopen naar ruim 27 procent.
Niet gewerkte uren voor rekening werkgever
14-jan 2010Als een werknemer minder uren werkt dan contractueel is overeengekomen, moet de werkgever toch het volledige loon uitbetalen, zo oordeelde de Haarlemse kantonrechter.
Looneis CNV valt slecht bij werkgevers
16-dec 2009Werkgevers vinden de looneis van het CNV op het niveau van de inflatie onverantwoord en slecht voor de economie.
Looneis CNV op niveau inflatie
15-dec 2009Het CNV komt in het komende jaar met een looneis op het niveau van de inflatie. Ook wil de christelijke vakcentrale dat werkgevers 1 procent investeren in werkgelegenheid,...
Wiertz roept op tot loonmatiging
10-dec 2009Wiertz Personeelsdiensten vindt dat werknemers en werkgevers in Nederland er voor moeten waken dat de lonen per 1 januari 2010 te veel zullen stijgen.
Looneis FNV baart CDA zorgen
10-dec 2009Het CDA is bezorgd over het plan van de FNV-bonden om volgend jaar bij cao-onderhandelingen 1,25 tot 2 procent meer loon te eisen.
Stijging wettelijk minimumloon
09-dec 2009Per 1 januari 2010 zullen de bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen met 0,64 procent.
Nettolonen gaan omlaag
25-nov 2009De meeste werknemers gaan volgend jaar netto iets minder verdienen. Dat komt vooral door een hogere loonheffing. Voor de hogere inkomens komt daar een daling van de arbeidskorting met 47 euro per jaar bij.
Geen loonsverhoging voor uitzendkrachten
18-nov 2009Onlangs is er overleg geweest tussen de ABU en de vakbonden. Uit dit overleg kwam dat een salarissen voor de uitzendkrachten niet verhoogd worden.
“Looneis tussen 1,25 en 2 procent”
13-nov 2009FNV Bondgenoten wil komend jaar de cao-onderhandelingen in met een looneis van tussen de 1,25 en 2 procent.
Reacties vanuit het werkveld op DSB-perikelen
14-okt 2009Volgens Henk Nap, hoofd PSA van de gemeente Amersfoort worden de salarissen door de externe salarisverwerker maandelijks op de 15e op de rekeningen van de medewerkers bijgeschreven. ‘Toen maandag (12 oktober) het...
Gevolgen van noodregeling DSB Bank voor werkgevers
12-okt 2009Sinds vanmorgen is de zogeheten noodregeling van toepassing op de DSB Bank. Flexmarkt zet de gevolgen van de situatie bij DSB voor werkgevers op een rij.
Loonstrook onbegrijpelijk voor Nederlanders
08-okt 2009Het loonstrookje is moeilijk te begrijpen voor de Nederlandse werknemers. Een meerderheid van 64 procent weet niet hoeveel er van het brutosalaris wordt ingehouden.
19 minuten werken voor een Big Mac
21-aug 2009Werknemers in Amsterdam moeten gemiddeld negentien minuten werken om zich een Big Mac te kunnen veroorloven.
Loonstijging 2009 lager dan voorgaande jaren
12-aug 2009Voor het eerst sinds jaren is de verwachte loonstijging lager dan in voorgaande jaren.
Werkloze verliest 15% aan koopkracht
20-jul 2009Werknemers die werkloos worden, leveren fors aan koopkracht in: bijna 15 procent. De koopkracht van ambtenaren steeg vorig jaar het meest.
Bruto-netto salaris berekenen
18-jun 2009Wat verdienen uw uitzendkrachten na een week hard werken nou echt, netto dus? Voor een indicatie van het nettoloon zijn een aantal handige tools.
Minimumloon per 1 juli omhoog
18-jun 2009De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2009 met 1,26 procent.
Loondoorbetaling rond de feestdagen
17-jun 2009Nicoline, intercedente bij uitzendbureau Flexi-bel, heeft de planning van
de werkzaamheden van haar klanten rondom de komende feestdagen binnengekregen.
Een aantal van...
Pagina 1 van 4
Volgende »
In het februarinummer:
U wilt toch ook als eerste op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de uitzendbranche en op de arbeidsmarkt? Met de 
