Inlenersaansprakelijkheid en g-rekening

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
16-nov 2009
Wanneer een bedrijf personeel inleent van een externe partij, blijft de dienstbetrekking tussen de werknemer en de uitzender bestaan, ook al werkt de werknemer onder leiding en toezicht van de inlener.

De uitzender is degene die loonheffingen moet afdragen. Maar als hij dit niet doet, kan de fiscus bij de inlener aankloppen. De inlener kan zich daarvoor vrijwaren door gebruik te maken van een g-rekening.

De Invorderingswet bevat een inlenersaansprakelijkheid voor inleners van arbeidskrachten. Dit betekent dat iedere inlener van rechtswege hoofdelijk aansprakelijk is voor de loonheffingen ter zake van het door hem ingeleende personeel en de btw die betrekking heeft op de aan hem gefactureerde bedragen. Voorwaarde is wel dat het gaat om werknemers die met instandhouding van de dienstbetrekking tot de uitzender aan de inlener ter beschikking worden gesteld om onder diens leiding of toezicht werkzaam te zijn.

Aansprakelijk

De inlener wordt niet zomaar aansprakelijk gesteld. De uitlener van personeel is de eerstverantwoordelijke die moet zorgen dat de loonheffing voor zijn personeel wordt betaald. Deze heeft immers het personeel dat aan het werk is officieel in dienst.

Als de uitzender ongeacht de reden geen loonheffing betaalt, wordt de inlener als opdrachtgever door de Belastingdienst aansprakelijk gehouden voor de niet-betaalde loonheffing. Wanneer dit gebeurt is het te laat om risicobeperkende maatregelen te nemen. Deze maatregelen moeten direct bij aanvang van de inlening van het personeel met de uitlener overeenkomen.

De wet bevat een wettelijke vrijwaringsmogelijkheid voor de inlener, namelijk de g-rekening.

De g-rekening

G-rekening staat voor geblokkeerde rekening. De g-rekening kan alleen worden gebruikt om betalingen te doen aan de Belastingdienst of aan een andere onderaannemer.

De inlener stort een deel van de aan de uitzender verschuldigde aanneemsom op de g-rekening van de uitzender. Het deel dat op de g-rekening wordt gestort is gelijk aan het bedrag dat de uitzender in het kader van de opdracht aan loonheffing moet afdragen. Vanuit de g-rekening mag de uitzender vervolgens alleen geld overmaken naar de Belastingdienst om loonheffing te betalen.


Op elke factuur die de inlener ontvangt van de uitzendonderneming die met zo’n G-rekening werkt, moet het uiteindelijk te betalen factuurbedrag inclusief BTW gesplitst zijn in 2 bedragen:
• 1e bedrag dat rechtstreeks naar de uitzendonderneming mag worden overgemaakt.
• 2e bedrag dat rechtstreeks naar de G-rekening moet worden overgemaakt.

Bron: SalarisNet
 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij