Vaardigheden » Persoonlijke Ontwikkeling
Koudwatervrees voor overstap naar totaaloplossing
23-sep 2009Flexmarkt heeft deze zomer uitgebreid onderzoek gedaan naar het gebruik van softwaresystemen die specifiek voor de flexbranche zijn ontwikkeld. Abonnees van de...
Zes Denkhoeden
20-sep 2009Tijdens het werkoverleg komen steeds dezelfde
problemen naar voren. Het lijkt soms wel of alle teamleden vastzitten in een
verstokt denk- en werkpatroon. Je bent op zoek...
Eigen uitzendbureau starten: een hele onderneming
10-sep 2009Veel werknemers in de uitzendbranche dromen ervan een eigen uitzendbureau te starten. Ze hebben als intercedent of manager bij een uitzendbureau al de nodige ervaring...
Delegeren
20-jul 2009Delegeren is het toevertrouwen van een deel van jouw taak als manager aan iemand anders (meestal een teamlid), met daarbij de verantwoordelijkheid voor het resultaat, en de...
Delegeren, hoe pak je het aan?
20-jul 2009Bedenk bij delegeren eerst welke taken je wilt delegeren, wat het resultaat is dat je wilt behalen en tot welk niveau je wilt delegeren.
Efficiënt en effectief vergaderen
22-mei 2009Managers bij uitzendorganisaties vergaderen heel wat
af. Om ervoor te zorgen dat dit zo efficiënt en effectief mogelijk gebeurd, een
aantal belangrijke punten op een rij.
Het kiezen van de juiste leiderschapsstijl
26-sep 2007Veel mensen willen het: leren leidinggeven. Maar wat is leidinggeven
eigenlijk? Voor de meeste beginnend leidinggevenden is de theorie van
situationeel leidinggeven van...
Tips voor effectieve communicatie binnen uw bedrijf
02-aug 2007Netpresenter heeft een aantal 'gouden' tips opgesteld om op een effectieve manier om te gaan met de huidige communicatiemiddelen.
Motiveren
20-maa 2007Een van de belangrijkste taken van een manager is het motiveren van zijn
personeel. Elke manager weet immers dat hij met gemotiveerd personeel op een
eenvoudige manier...
Omgaan met fouten
04-feb 2007Fouten maken is menselijk. Je hebt het salaris van een
uitzendkracht verkeerd berekend. Je stuurt iemand naar de verkeerde inlener. Met
de volgende stappen minimaliseer...
Zelfmanagement
25-sep 2006Mensen hebben een bepaalde baan niet alleen omdat zij
de juiste papieren of ervaring hebben. Wat vooral telt, is het idee dat een
medewerker iets kan toevoegen aan een...
Verbale communicatie
20-sep 2006Binnen het uitzendbureau is optimaal communiceren
essentieel. Helaas komt het vaak voor dat mensen langs elkaar heen praten.
Elkaar niet begrijpen. Of geen idee hebben...
Conflicten vermijden
20-sep 2006Soms is een conflict noodzakelijk en onvermijdelijk. Maar vaak is een andere oplossing effectiever. Hoe vermijd je onnodige conflicten?
Tips voor het nemen van initiatief
20-sep 2006Initiatief nemen heeft veel voordelen. Je kunt laten
zien waartoe je eigenlijk in staat bent. Je onderscheidt jezelf van de massa. En
je kunt nieuwe manieren vinden om...
Optimaal functioneren
20-sep 2006Toppresteerders werken voortdurend aan hun
productiviteit. Met de volgende tips kun jij dat ook.
Timemanagement
12-sep 2006Timemanagement is eigenlijk zelfmanagement. Tijd kun
je niet sturen. De enige die je kunt sturen ben je zelf.
Haal meer uit je opleiding
06-sep 2006Vier tips om meer rendement uit je opleiding te halen
Beter samenwerken
04-sep 2006Samenwerken gaat beter als er een leuke werksfeer is.
Teambuilding in de praktijk
04-sep 2006Werken op een uitzendbureau doe je samen. Het werk kan op een betere en plezierige manier uitgevoerd worden als er sprake is van harmonie in het uitzendteam.
Motivatiepatronen
04-sep 2006Wat motiveert jou, je collega's en je flexkrachten?
