Iedereen heeft behoefte aan waardering en erkenning.
Waardering werkt motiverend. Wijs daarom een uitzendkracht regelmatig op zijn of
haar sterke kanten. Dat heet positieve feedback: je geeft de uitzendkracht
terugkoppeling over zijn prestaties. Andersom zul je ook wel eens complimenten
krijgen van mensen in je omgeving. Hoe ga je daar goed mee
om?
Jaar archieven: 2006
Feedback geven en krijgen
Timemanagement
Timemanagement is eigenlijk zelfmanagement. Tijd kun
je niet sturen. De enige die je kunt sturen ben je zelf.
Bijna failliet aan arbeidsongeschikte werknemer
Ontslag wegens ziekte wordt vrijwel nooit
gehonoreerd
Werkgever komt afspraken niet na
Geen instemming, geen wijziging
Werkgever veroorzaakt verstoorde arbeidsverhouding
Ontslag naar aanleiding van een arbeidsconflict
Werkgever probeert arbeidsongeschikte medewerkster te ontslaan
Warm personeelsbeleid ontbreekt
Haal meer uit je opleiding
Vier tips om meer rendement uit je opleiding te halen
Beter samenwerken
Samenwerken gaat beter als er een leuke werksfeer is.
Teambuilding in de praktijk
Werken op een uitzendbureau doe je samen. Het werk kan op een betere en plezierige manier uitgevoerd worden als er sprake is van harmonie in het uitzendteam.
Omgaan met agressie
Ook op het werk kan je te maken krijgen met agressie. Hoe ga je hier mee
om?