Er wordt al een tijd gepraat over het wegnemen van de belemmeringen voor
werknemers uit de Midden- en Oost-Europese landen die in 2004 bij de EU kwamen.
Maand archieven: maart, 2007
Deze landen traden pas op 1 januari 2007 toe tot de EU.
De EU streeft niet alleen naar het vrij verkeer van
werknemers binnen de lidstaten. Ook het dienstenverkeer wordt vergemakkelijkt.
De Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid (Waga) geldt voor werknemers die in dienst van een buitenlandse werkgever in Nederland werken.
Als u op de Nederlandse markt actief bent, is – de
tewerkstellingsvergunning verder buiten beschouwing gelaten – dezelfde wet- en
regelgeving van toepassing voor uw buitenlandse en uw Nederlandse
uitzendkrachten.
Nee, de zogenaamde 183-dagenregeling heeft zijn betekenis op dit punt verloren.
Het is raadzaam u goed te (laten) informeren over internationale aspecten,
met name de belastingverdragen.
Een van de belangrijkste taken van een manager is het motiveren van zijn
personeel. Elke manager weet immers dat hij met gemotiveerd personeel op een
eenvoudige manier betere resultaten haalt. Maar hoe kan een manager zijn
medewerkers motiveren?
Een werknemer kan zich niet met succes beroepen op de vermeende juistheid
van loonbetalingen door de werkgever.
Een zaak over aanpassing van arbeidstijden, waarbij goed werkgeverschap
centraal staat.