Loondoorbetalingsverplichting
Wat betekent de uitsluiting van de loondoorbetalingsverplichting precies?
Maand archieven: juni, 2009
Loondoorbetaling tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof
Moet de uitzendonderneming de medewerkster doorbetalen tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof?
Ouderschapsverlof en adoptie
Kunnen adoptie-ouders gebruik maken van ouderschapsverlof?
De sleutel voor succesvolle flexconstructies
Hoewel de omzet van de flexibele schil van veel grote organisaties dicht in de buurt komt bij die van een middelgroot bedrijf, is de inzet van flexwerkers vaak behoorlijk ad hoc geregeld.
Flexbranche reddende engel in crisistijd?
De flexbranche gaat de economie weer uit het slop trekken. Hoe vaak is die bewering de afgelopen maan den niet gedaan?
Gemotiveerde medewerkers in crisistijd
Boos worden op het personeel bij een achterblijvende omzet in crisisjaren is absurd, zoveel is duidelijk.
Flexmarkt omzetranglijst 2008
Flexmarkts jaarlijkse omzetonderzoek laat zien: door een relatief goed eerste halfjaar behaalde de flexbranche ondanks de verslechterende omstandigheden een redelijk groeicijfer in de omzet over 2008.
Wat houdt de levensloopregeling in?
Vanaf 1 januari 2006 is de levensloopregeling in werking getreden. Iedere werknemer, dus ook de flexkracht, kan hieraan deelnemen.
Opzegging of keten van arbeidsovereenkomsten?
Een enigszins taai juridisch vraagstuk, maar toch erg belangrijk voor de praktijk: de ragetlieregel. Telt een rechtsgeldig beëindigde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mee in de ketenregeling, waardoor vervolgens sprake kan zijn van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?