Het Hof van Justitie EG heeft bij arrest van 20 januari 2009 een uitspraak gedaan die vergaande consequenties voor Nederlandse werkgevers – waaronder uitzenders – kan hebben. De uitspraak gaat over de verhouding tussen het recht op vakantie en ziekte.
Wat zijn de rechten van een zieke werknemer tijdens een collectieve bedrijfssluiting?
De werkloosheid in Nederland is in de periode van juli tot en met september gestegen tot 394.000 personen.
Voor het zoeken naar kandidaten zou de flexbranche geen geld meer mogen rekenen. Alleen echte werving en selectie is het tarief nog waard, de rest kan allemaal online. Of bent u daar nog niet klaar voor?
Veel bedrijven in de flexbranche worden stevig door de moeilijke marktomstandigheden geraakt. Menig ondernemer in de sector heeft het idee met de rug tegen de muur te staan.
De flexbranche is over het algemeen tevreden over de software die het gebruikt. De relatie met de leverancier scoort ietsjes lager, maar is ook niet onaardig.
Uitzenders moeten sinds 1 oktober rekening houden met vernieuwde spamregels en nieuwe regels voor het Bel-me-niet-register.
In sommige sectoren gelden bijzondere regels waar uitzendondernemingen rekening mee moeten houden. Bent u van deze regels op de hoogte?
Een uitzendkracht kan zowel het uitzendbureau als de inlener aansprakelijk stellen. Bent u daar op voorbereid?