Sinds deze maand vervangt de rubriek ‘De Starter’ de rubriek ‘Jong Uitzendtalent’.
Maand archieven: mei, 2010
Tumult bij de VIA, de koepelorganisatie voor uitzendbedrijven voor werkmigranten.
Uitzendkrachten kunnen per 5 juli 2010 rekenen op een loonsverhoging van 1 procent. Daarnaast krijgen zij per 3 januari 2011 een loonsverhoging van 0,5 procent.
Het herstel in de uitzendbranche zet door. Dat liet de bond voor uitzendondernemingen ABU dinsdag weten.
Oud-schaatser Erben Wennemars begint zijn maatschappelijke carrière bij uitzendbureau Randstad.
Na vijf onderhandelingsronden hebben cao-partijen een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor het natuursteenbedrijf.
In de beeldvorming is payrolling vooral gunstig voor de werkgever. En de payroll-kracht is – letterlijk – het lijdend voorwerp. Dat beeld strookt in het geheel niet met de realiteit, zo blijkt uit een kleine rondgang onder payroll-specialisten.
Er zijn veel aanbieders van payroll-diensten. Behalve gespecialiseerde payroll-bedrijven bieden ook de meeste uitzendbureaus deze vorm van dienstverlening aan. Op de markt van payroll-dienstverlening opereren naast veel gerenommeerde en kundige spelers ook nogal wat malafide partijen.
Een richtingenstrijd tussen leden zorgt voor veel onrust binnen koepelorganisatie van internationale arbeidsbemiddelaars VIA en bij de Stichting Keurmerk Internationale Arbeidsbemiddeling (SKIA).
Door een onjuiste ziektemelding heeft een uitzendkracht, met contract voor onbepaalde tijd, 25 dagen geen recht op loon.