In de nieuwe ABU-cao voor uitzendkrachten is afgesproken dat er strenger gecontroleerd zal worden op malafide praktijken in de uitzendbranche. Zo moeten uitzendondernemingen aan meer eisen voldoen om een certificaat voor goed gedrag te krijgen.
De ABU heeft met FNV, CNV, De Unie en LBV een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Scholing voor uitzendkrachten, gelijk loon voor gelijk werk en bestrijding van malafiditeit zijn belangrijke punten.
De werkloosheid stijgt inmiddels een jaar lang. In juni dit jaar zaten gemiddeld 495.000 mensen zonder baan, terwijl ze actief op zoek zijn naar betaald werk voor 12 uur of meer.
Manpower heeft de laatste 26 procent van de aandelen in Web Development Company Limited gekocht. Daarmee is het Indiase IT-bedrijf volledig in handen van het uitzendbedrijf.
Twee flexbedrijven, Jenrick CPI Nederland en Xelvin, bereikten de top 6 van de ‘Klantgerichtheidsprijs 2012’. Xelvin won de eerste prijs in de flexbranche.
De SP wil dat er een zwarte lijst komt voor bedrijven die discrimineren. Aart van der Gaag, directeur van de ABU, gelooft niet in zo’n zwarte lijst.
Wanneer een inlener de opdracht bij het payrollbedrijf beëindigt, mag het payrollbedrijf een ontslagvergunning voor de payrollkracht aanvragen. Het ontslag met toestemming van het UWV is dan niet kennelijk onredelijk.
De gemeente Enschede en de dertien andere Twentse gemeenten hebben donderdag een overeenkomst getekend met uitzendbureaus Randstad en Tempo-Team.
Het speciale Westland Interventieteam (WIT) treft in de glastuinbouw in de regio Rotterdam en Den Haag steeds minder illegale werknemers aan. Vorig jaar werden bij 14 procent van de controles in de kassen illegale, vaak Bulgaarse, arbeidskrachten aangetroffen. In 2010 stuitte de inspecteurs bij 18 procent van de controles op illegale praktijken en in 2006 ging het nog om 36 procent.
Nedec heeft begin deze maand Dutch Banking Partners overgenomen.