Maand archieven: november, 2012

Arbeidsmarkt
USG wil werkloosheid aanpakken

Vier werkmaatschappijen van USG People hebben de samenwerkingsvorm ‘Met Werk’ uitgedacht en ingericht om werkloosheid duurzaam aan te pakken. Met Werk gaat zich richten op gemeenten, die nu verantwoordelijk zijn voor de uitkeringen op basis van de WWB (Wet Werk en Bijstand).

Arbeidsmarkt
‘Baanbrekend Nieuwegein’ wint prijs

De gemeente Nieuwegein heeft in 2012, door een nauwe samenwerking met uitzendorganisatie Randstad, een grote groep mensen uit de bijstand aan het werk geholpen. De ABU is van mening dat dit resultaat, de een bijzondere prestatie is met een grote voorbeeldfunctie. Daarom heeft gemeente Nieuwegein de Ruggenberg Award 2012 uitgereikt gekregen.

Arbeidsmarkt
ABU debat over de flexibele arbeidsmarkt

Op maandagmiddag 26 november 2012 organiseert brancheorganisatie ABU in het SER-gebouw in Den Haag een openbaar debat over flexibiliteit in de arbeidsmarkt. Het is het eerste debat over de flexibele arbeidsmarkt na de totstandkoming van het nieuwe kabinet, de nieuwe Tweede Kamer en het regeerakkoord.

Arbeidsmarkt
‘Bijstandsontvanger moet naar uitzendbureau’

Bijstandsontvangers moeten meer gebruikmaken van uitzendbureaus om aan de slag te raken. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken zei dat woensdag in een overleg met de Tweede Kamer. Bijstandsgerechtigden moeten ook tijdelijk werk aanvaarden. Dat levert werkervaring op en is goed voor hun zelfvertrouwen, zei Asscher.

Brancheinformatie
Randstad past winstdoelen aan

Randstad houdt onverminderd last van de moeilijke economische omstandigheden. Het uitzendconcern ziet de omzet in Europa dalen en heeft mede daardoor zijn winstdoelen aangepast.

Brancheinformatie
Inspectie SZW: hardere aanpak, hogere boetes

Uitkeringsfraude, uitbuiting of opslagtanks met gevaarlijke chemicaliën. De Inspectie SZW treedt in het nieuwe jaar harder op tegen bedrijven of personen die in de fout gaan: de boetes gaan flink omhoog en bedrijven van hardnekkige overtreders kunnen eerder dan voorheen voor een periode van maximaal 3 maanden worden stilgelegd.