Luchtvaartmaatschappij Air France-KLM zet het mes in de kosten om de winstgevendheid terug te brengen. Het bedrijf gaat daarom onder meer besparen op uitzendkrachten.
Jaar archieven: 2012
Communicatie staat het komende jaar hoog in het vaandel bij de SNCU. Om naleving van de cao’s voor uitzendkrachten te bevorderen, wil de stichting dit jaar meer gebruik maken van haar voorlichtende functie.
OTTO Work Force zal de labels OTTO Uitzendschilder en OTTO Bouw en Techniek per direct in de markt zetten.
Op 1 januari 2012 zijn de Arbeidsinspectie, Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) en de Inspectie Werk en Inkomen (IWI) samengevoegd tot de Inspectie SZW. Een van de speerpunten van deze nieuwe inspectiedienst is het keihard aanpakken van malafide uitzendbureaus.
Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt zijn er verschillende mogelijkheden om het risico van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid te verzekeren.
Het Britse recruitmentbedrijf Michael Page, heeft in 2011 de brutowinst zien groeien met ruim 25 procent. Maar net als Hays en Robert Walters, had ook Michael Page het te stellen met een lastig vierde kwartaal.
Technici zin nauwlijks nog te vinden. En in het laatste kwartaal van 2011 is de vraag naar technisch specialisten opnieuw gegroeid.
Zelfstandigen zonder personeel moeten ook collectief pensioen kunnen opbouwen, vindt verzekeraar Aegon. Europese regels staan dat niet in de weg, maar in Nederland moet daarvoor wel de wet worden aangepast. De verzekeraar pleit voor een aanpassing die ertoe leidt dat zzp’ers voor de opbouw van pensioenen hetzelfde worden behandeld als mensen in loondienst.
Er komt een keurmerk voor zzp’ers in de bouw. Dat waarborgt het vakmanschap van kleine zelfstandig ondernemers als bouwvakkers, behangers en meubelmakers.
De brutowinst van de Britse recruiter Hays in het laatste kwartaal van 2011, heeft te lijden onder het wereldwijde gebrek aan vertrouwen in de economie.