Bij het aannemen van nieuwe medewerkers vinden werkgevers in het MKB andere aspecten belangrijk dan werkgevers van grote bedrijven.
Maand archieven: mei, 2013
In het sociaal akkoord zijn bepalingen opgenomen die het gebruik van oproep- en invalkrachten beperkt. Volgens futurist, econoom en strategiecoach Wim Davidse ligt hier een kans voor de uitzendbranche.
Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met de rechten van vrouwen.
Het aantal startende bedrijven dat er na een jaar alweer mee ophoudt, is vorig jaar licht gestegen ten opzichte van het jaar daarvoor.
In België is een wetsvoorstel ingediend om de wet op uitzendarbeid te moderniseren.
In 2011 nam AamigoO detacheerder Corso BV. over van Avantus Employment Group. Sinds 29 april 2013 staat Corso weer op eigen benen.
De administratieve lasten voor bedrijven met minder dan 250 werknemers, worden per ultimo 2012 geraamd op 8,2 miljard euro op jaarbasis.
In de eerste zes maanden van 2013 zal de flexbranche naar verwachting niet groeien, maar in de tweede helft van het jaar kan de vraag naar tijdelijk personeel vanuit de exporterende industrie aantrekken.
Arbeidsbemiddelaar HeadFirst heeft in 2012 haar omzet zien groeien met 8,4 procent ten opzichte van een jaar eerder.
Per 1 juni krijgt Olympia Uitzendbureau een nieuwe algemeen directeur. Deze functie zal opgevuld worden door Bram van der Wal.