Het blijft waarschijnlijk tot 2015 nog wat aanmodderen met de website voor werkzoekenden Werk.nl van uitkeringsinstantie UWV. Dat valt op te maken uit de beantwoording van Kamervragen van de SP door minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken.
Hoewel de uitzendbranche te maken heeft met krimpcijfers, gaat het goed met Prima Personeel. De uitzendorganisatie uit Groningen zag dit jaar de omzet met 18 procent groeien ten opzichte van een jaar eerder.
Er is door de economische crisis in de eurozone een slechtere aansluiting van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, wat negatieve gevolgen heeft voor de economie.
Door een verandering in de uitvoeringsregels van UWV wordt het registreren van (loon)gegevens per week overbodig. Hierdoor vervalt per 1 januari 2014 de weekaanlevering voor de uitzendbranche.
In de strijd tegen malafide praktijken in de uitzendbranche is sinds halverwege 2012 voor 3,3 miljoen euro aan boetes en naheffingen opgelegd.
Arbeidskrachten ‘wegzetten’ is niet langer genoeg. Bedrijven in de flexbranche moeten zich heel anders gaan opstellen willen ze op termijn kunnen overleven, meent Tom Vroemen van CrowdAboutNow.
Het aantal werkende 55-plussers is de afgelopen 20 jaar meer dan verdubbeld en zal in de komende jaren blijven stijgen.
Het Rijk gaat meebetalen aan sectorplannen om werkgelegenheid te behouden, werkloosheid tegen te gaan en gevolgen van de crisis te bestrijden. De partijen betrokken bij de ContinuFlex-cao spelen hierop in met de introductie van een bonus voor behoud van werk.
Als het aan de Tweede Kamerleden Eddy van Hijum (CDA) en Linda Voortman (GroenLinks) ligt, kunnen werknemers komend jaar al gebruikmaken van de mogelijkheid om hun werkweek flexibeler te maken.
Het aandeel organisaties dat bij de NBBU is aangesloten dat zich bezighoudt met de bemiddeling van zzp’ers is in vijf jaar tijd flink toegenomen.