Dát er malafide uitzendbureaus actief zijn, is duidelijk, maar waar en hoeveel? Dat is niet bekend. De inspectie SZW slaagt er maar niet in de misstanden in de uitzendsector in kaart te brengen, zo bleek afgelopen weekend wederom uit berichtgeving van de NOS.
Maand archieven: december, 2013
De Europese Unie gaat beter toezien op het lot van EU-werknemers die zijn uitgezonden om tijdelijk in een ander EU-land te werken. De EU-lidstaten willen voorkomen dat dergelijke gedetacheerde arbeiders nog langer worden onderbetaald of zwart werken.
Nederlandse werkgevers zien de arbeidsmarkt, na jaren van krimp, weer aantrekken. Vooral de verwachte groei van de industrie is een duidelijke breuk met de afgelopen jaren. Dat stelt uitzendconcern Manpower op basis van eigen marktcijfers.
Uitzendorganisatie Timing en het mode- en designmerk Vlisco zijn een driejarige samenwerkingsovereenkomst aangegaan.
Werkgevers en werknemersorganisaties waarschuwen voor een verkeerde uitvoering van de wet die moet zorgen dat langdurig zieke flexmedewerkers weer re-integreren. Dat doen zij nu een pilot daarvoor is mislukt. UWV kan de namen van de zieke flexwerkers niet aanleveren. De Stichting van de Arbeid vraagt minister Asscher om helderheid over de houdbaarheid van de Wet BezaVa.
De betrokkenheid van flexmedewerkers hangt niet af van hun contract maar van de sociale arbeidsrelatie. Waardering en ‘gelijk behandeld worden’ maken dat de uitzendkracht zich betrokken voelt bij de inlenende organisatie.
Stichting Opleiding en Ontwikkeling Flexbranche (STOOF) heeft in opdracht van sociale partners in de uitzendsector (ABU, NBBU, FNVbg, CNVdienstenbond, de Unie en LBV) een sectorplan ingediend. Doel is flexkrachten aan de onderkant van de arbeidsmarkt beter te scholen.
Ontslag op staande voet is niet de oplossing bij een zieke werknemer die keer op keer afspraken bij de bedrijfsarts mist, zelfs niet na eerdere waarschuwingen. De wet biedt een passende oplossing: opschorting van het salaris.
Ongeveer 15 Poolse uitzendkrachten zijn vanochtend verhaal komen halen bij de directie van het uitzendbureau Worksupport in Veenendaal. Zij eisen dat hun achterstallig loon wordt uitbetaald.
Met ingang van 1 januari 2014 neemt Payroll Select de activiteiten van Fair Flex Onderwijs over.