De Nederlandse markt van flexibel personeel gegroeid tot een omvang van 32 miljard euro per jaar. Door flexwerkers efficiënter in te huren kunnen overheden, (zorg)instellingen, non-profit organisaties en bedrijven jaarlijks 3 tot 5 miljard euro besparen op hun inhuurkosten.
Bijna een kwart (23 procent) van de inlenende organisaties vindt de inhuurtarieven voor extern IT-personeel te hoog. Dat is opmerkelijk, want de meeste organisaties baseren hun tarieven op eigen administratie (40%) en referenties (33%).
Alleen al in het sorteercentrum van PostNL in Amsterdam werken bijna 700 mensen momenteel 24 uur per om de kerstpost op tijd op de deurmat te krijgen. Postbezorgers draaien ongeveer de helft meer uren dan normaal, maar veel diensten worden opgevangen met extra uitzendkrachten.
Minder bedrijven geven hun personeel dit jaar een kerstpakket. Ging het bij de vorige meting in 2011 nog om 78 procent, nu is 70 procent van de ondernemers van plan om zijn medewerkers een pakket cadeau te doen. Dat betekent dat bijna een op de drie werkgevers geen kerstpakket schenkt. Dat is funest is voor de motivatie van werknemers, zo blijkt uit onderzoek.
Voor elke bijstandsgerechtigde die het uitzendbureau aan het werk helpt, krijgt het van de gemeente Zwartewaterland een bonus van 1.500 euro.
Minister Stef Blok (Wonen) heeft donderdag de eerste keurmerken uitgereikt voor huisvesting van arbeidsmigranten aan huisvestings- en uitzendbureaus.
CV LinQ komt met een online database waarbij uitzendorganisaties, detacheringsbureaus en werving- en selectiebureaus gemakkelijk kandidaten kunnen uitwisselen.
Uitzendorganisatie Randstad, Obvion Hypotheken en de Vereniging Eigen Huis (VEH) starten in januari een proef om mensen met een flexibel arbeidscontract makkelijker in aanmerking te laten komen voor een hypotheek.
Uitzendorganisatie HOBIJ en Hessing Supervers hebben onlangs de bestaande samenwerking uitgebreid. Beide partijen hebben een contract getekend waarin is afgesproken dat HOBIJ de helft van de totale landelijke flexibele schil gaat verzorgen voor het groente- en fruitbedrijf.
StudentenWerk zet deze maand een heel bijzondere kandidaat aan het werk: Mirjam Sterk, de politica die namens het kabinet is aangesteld als ambassadeur aanpak jeugdwerkloosheid. Sterk gaat de komende weken aan de slag als klantcontactagent van SNT, shopmedewerker bij T-Mobile en verkoopadviseur bij Hunkemöller.