Er is een onverwacht snel herstel van de economie. Voor vrijwel alle sectoren neemt de bedrijvigheid toe. Vooral de uitzendbureaus en de ICT dienstverleners profiteren daarvan.
Maand archieven: april, 2014
Randstad heeft zijn omzet afgelopen kwartaal verder verbeterd en verwacht dat het geleidelijke herstel van de uitzendmarkt de komende tijd verder doorzet.
Per 1 mei breidt Luba Groep haar dienstverlening uit met Luba HR Professionals. Luba HR Professionals biedt organisaties en haar medewerkers een oplossing op maat bij outplacement en re-integratie 2e spoor.
Op 30 april gaan 10.000 medewerkers van Adecco in meer dan 60 landen de straat op om loopbaanadvies en gratis trainingsworkshops te geven aan jongeren. Adecco wil daarmee iets doen tegen de enorme jeugdwerkloosheid.
De Eerste Kamer twijfelt of de positie van flexwerkers met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) niet verder verslechtert. Dat blijkt uit een voorlopig verslag van de Kamer.
Het kabinet maakt zelfstandigen in de langdurige zorg het werken onmogelijk. Het schiet door met het bestrijden van schijnconstructies.
BrightNL, de eerste pensioeninstelling voor zelfstandigen, heeft in drie weken tijd via een crowdfundingcampagne al de helft van haar beoogde financiering binnen.
De markt voor flexibele arbeidskrachten groeit weer en er zijn volop kansen voor de flexbranche, stelt de ABU. Maar er is ook nog genoeg werk aan de winkel voor de brancheorganisatie, zoals het tegengaan van meer regels en kosten voor flexbedrijven.
Philips en TNO zijn de meest aantrekkelijke werkgevers. Zij winnen de Randstad Award voor meest aantrekkelijke werkgever 2014.
Hans Biesheuvel, initiatiefnemer van ondernemersorganisatie ONL, uit in het vakblad Flexmarkt forse kritiek op flexbeperkende maatregelen in de Wet Werk en Zekerheid. ‘We moeten af van de angst voor flexibiliteit.’