De overheid moet zich meer bezighouden met de houdbaarheid van het systeem van vaste contracten en cao’s en minder met het tegengaan van flexibilisering van de arbeidsmarkt.
Tijdens de Algemene Ledenvergadering hebben de leden van de NBBU gisteren ingestemd met het principe-akkoord voor een nieuwe NBBU-cao voor uitzendkrachten.
Als het aan Aart van der Gaag, de nieuwe voorzitter van de ABU, ligt staat ethiek de komende jaren hoog op de agenda van de branche-organisatie voor uitzendondernemers.
Op de moderne arbeidsmarkt zal altijd behoefte zijn aan flexwerkers, maar we mogen geen tweedeling accepteren, zo stelt minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken). Flexwerk is volgens hem geen probleem, zolang er maar sprake is van ‘goede flex’ .
De rijksoverheid stopt met payrolling. Dat meldde minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) gisteren op het ABU-congres. Tegelijkertijd groeit de flexibele schil van de overheid.
Het aantal mensen dat werkt via een flexibel contract zal komende jaren verder toenemen. In 2020 zal het personeelsbestand van organisaties voor 30% uit flexkrachten bestaan. Naast de traditionele piek/ziek-opvang worden flexkrachten nu vaker voor specifieke kennis ingehuurd. Dat biedt kansen voor uitzendorganisaties.
De 125.000 reguliere arbeidsplaatsen voor jonggehandicapten, die de nieuwe Participatiewet moet opleveren, zijn onrealistisch. Dat blijkt uit het rapport ‘War for Wajong’ van Intelligence Group.
TjobsRecruit, de internationale online marktplaats voor ‘blue-collar personeels- en recruitment’, gaat haar activiteiten in Europa uitbreiden.
Achmea, het Netwerk Zelfstandig Werkenden (NZW) en vakbond De Unie pleiten in een open brief aan Lodewijk Asscher, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en viceminister-president, om zelfstandigen als aparte sector te erkennen.
De omzet van detacheerder DPA is in het eerste kwartaal van 2014 gestegen met 17% naar 20,2 miljoen euro. De brutowinst steeg naar 25% van de omzet en kwam uit op 5,1 miljoen euro.