Bedrijven worden meer en meer netwerk- of projectorganisaties die afhankelijk zijn van kennis en expertise van externe professionals. Vooral naar hoog gekwalificeerde externe professionals in de disciplines Finance, HR en ICT is veel vraag.
Maand archieven: juni, 2014
44 Procent van de Nederlandse ict’ers wordt maandelijks gehunt. Jonge ict’ers verwachten van de recruiter vooral hulp bij salarisonderhandelingen en midcareers willen loopbaanadvies.
Uitzendbureaus kunnen een plaatsingsfee krijgen als zij een 55-plusser die in de WW zit bemiddelen naar werk. Maar slechts weinig uitzendbureaus maken aanspraak hierop. Asscher verruimt de regeling en maakt deze ook beschikbaar voor 50-plussers.
Flexmarkt publiceert vandaag de Omzetranglijst 2013. Vijf weetjes over de publicatie van dit jaar.
Het Rijk gaat schoonmakers geleidelijk weer in vaste dienst nemen.
Meer dan 8.200 zzp’ers hebben Staffing MS uitgeroepen tot winnaar in de categorie MSP in de jaarlijkse door ZZP Barometer georganiseerde ‘Zzp-bemiddelaar van het Jaar’-verkiezing.
NBBU en UWV hebben een samenwerkingsovereenkomst ondertekend om meer uitkeringsgerechtigden aan werk te helpen.
Zzp’ers vinden transparantie, betalingstermijn en het aantal opdrachten het belangrijkst als zij via een bemiddelaar een opdracht doen.
Met ingang van 23 juni is Koos Karssen de onafhankelijk voorzitter van het bestuur van de Stichting Normering Flexwonen.
‘Internet en ICT ontwrichten de traditionele uitzendmarkt en zullen de flexbranche rigoureus veranderen’, stelt Rob de Laat, directeur Staffing MS. Dat is een bedreiging, maar het biedt ook kansen voor het vervullen van nieuwe rol in de keten.