Randstad heeft de markt voor uitzendkrachten de afgelopen maanden geleidelijk zien herstellen en verwacht dat die lijn de komende tijd wordt doorgezet. Het uitzendconcern wist zijn omzet en winst vorig kwartaal verder te verbeteren, onder meer doordat ook de Nederlandse markt sinds juni weer groeit.
In tegenstelling tot de overige bedrijven in de zakelijke dienstverlening, is het aantal faillissementen in de uitzendbranche toegenomen.
USG People heeft in het tweede kwartaal van dit jaar wederom een omzetstijging gerealiseerd. Het uitzendconcern heeft de vraag naar uitzendkrachten de afgelopen maanden verder zien toenemen en verwacht dat die trend in de rest van het jaar aanhoudt.
In de financiële sector verdwijnen komende vijf jaar nog zo’n 15.000 banen, ondanks de aantrekkende economie.
Vanaf januari dit jaar hebben 700 kandidaten het vernieuwde SEU Examen afgelegd. Van de deelnemers is ruim 71% geslaagd.
Doordat zakelijke huurders vaak de inhoud van het huurcontract niet kennen, lopen zij risico op onverwachte hoge kosten. Bovendien ‘vergeten’ veel ondernemers te onderhandelen over het huurcontract.
Een nieuwe benadering van flexibiliteit. Zo beschrijft Please Payroll het onlangs gepresenteerde concept van het werknemersbedrijf. Voor het septembernummer van Flexmarkt verdiepte de redactie zich in dit concept en sprak met Jeu Claes, voorzitter van de Vereniging Payroll Ondernemingen.
Payrolling wordt op basis van excessen, onterecht weggezet als een constructie die bedoeld is om de bescherming van werknemers uit te hollen. Dat stelt Julius Kousbroek, directeur van Payroll Works.
Per 1 juli 2014 heeft Payroll Select de activiteiten van de Nijmeegse payrollorganisatie Zember overgenomen. Het is de derde overname die Payroll Select in korte tijd doet.
Sinds 1 juli 2014 kunnen werkgevers een premiekorting voor jongere werknemers toepassen. Van deze premiekorting wordt nog maar weinig gebruik gemaakt.