Het hoogseizoen is op zijn retour; de traditionele personeels- en productiedip tijdens de zomerse vakantieperiode is minder groot dan in het verleden.
Blaauw Sombeek & partners, searchspecialist voor hr functies, interim hr en hr advies, breidt met de komst van Siward Fokkelman als associate partner het team uit.
Maintec heeft een wervingskantoor geopend in Vigo, Spanje. Dit Spaanse kantoor moet de instroom van vaklieden, voornamelijk in metaalfuncties, vergroten. Bovendien is zij samen met Maintec’s partner Imos in staat om Spaanse vaklieden op te leiden en te certificeren.
De omzet van detacheerder DPA is het eerste halfjaar van 2014 gestegen met 17% tot 40,1 miljoen euro. De brutowinst groeide met 32% naar 9,7 miljoen euro. De goede resultaten zijn vooral te danken aan autonome groei en acquisities.
Oudere werklozen hebben in de eerste helft van dit jaar makkelijker een baan gevonden vergeleken met vorig jaar. In totaal kwamen zo’n 12.000 55-plussers met een WW-uitkering aan de bak, een derde meer vergeleken met de eerste helft van 2013.
Het aantal openstaande vacatures is in het tweede kwartaal iets toegenomen; er waren er 4000 meer dan een kwartaal eerder. Hiermee nam het aantal vacatures voor het vierde achtereenvolgende kwartaal toe. In totaal stonden er eind juni 108.000 vacatures open.
Werkgevers hebben meer behoefte aan payrollconstructies, terwijl bonden het liefst payroll willen verbieden. Jeu Claes, voorzitter van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO), pleit in De Telegraaf voor meer regulering om payrolling een meer geaccepteerde vorm van flexwerk te laten zijn. Claes wil graag met de bonden om tafel.
Het breed gedragen economische herstel zorgt de komende jaren voor een toenemende vraag naar tijdelijk personeel.
Ook gedetacheerden en uitzendkrachten bij de inlenende werkgever gaan meetellen voor de 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidshandicap die in het kader van de Participatiewet aan een baan moeten worden geholpen.
Met ingang van 1 januari 2015 is de werkkostenregeling van toepassing. Alle werkgevers, dus ook uitzendondernemers, moeten aan de slag moeten met de nieuwe regeling, ook zij die al waren overgestapt. Accountantsorganisatie BDO houdt de ‘vereenvoudigde’ regeling tegen het licht.