
Scholing vergroot de kansen op de arbeidsmarkt, ook voor uitzendkrachgten. De belangrijkste factor die bepaalt of een uitzendkracht scholing volgt, is of hij of zij het aangeboden krijgt. ‘Daar liggen kansen voor uitzendbureaus en inleners.’
Scholing vergroot de kansen op de arbeidsmarkt, ook voor uitzendkrachgten. De belangrijkste factor die bepaalt of een uitzendkracht scholing volgt, is of hij of zij het aangeboden krijgt. ‘Daar liggen kansen voor uitzendbureaus en inleners.’
De werkgelegenheid in de payrollsector is in het derde kwartaal van 2014 gestegen. De omzet van de payrollbedrijven groeide in de maanden juli, augustus en september met 4% ten opzichte van dezelfde periode in 2013.
‘Flex in beweging’ is de titel van het Flexcongres dat gisteren in Amsterdam meer dan honderd professionals uit de flexbranche trok. De flexmarkt verandert, het aandeel uitzenden in flex daalt en de zzp’er rukt op. De uitzendondernemer die niet meebeweegt mist de boot. ‘Het is do or die!’
USG People heeft in het derde kwartaal haar omzet en winst opnieuw zien stijgen. De versnelling van de groei die in het vorige kwartaal plaatsvond heeft zich echter niet voortgezet in het derde kwartaal.
Randstad boekte vorig kwartaal een omzet van 4,52 miljard euro, 4 procent meer dan een jaar eerder.
Regeldrukwaakhond Actal en werkgeversorganisatie VNO-NCW hebben forse kritiek op een kabinetsvoorstel om de VAR-verklaring voor zzp’ers en freelancers te vervangen door de BGL, de Beschikking geen loonheffingen.
Humares heeft Isoper en Primat in Nederland en België overgenomen. Met de overname bouwt de Humares Groep haar positie als gespecialiseerd technisch detacheerder verder uit, met name voor hoger geschoolde functies in de raffinage en on-shore energiesector.
Onder het motto ‘weg met de marge’ introduceert e-people haar fair & square-pricingmodel ook voor de bemiddeling van freelancers.
Intrakoop, de inkoopcoöperatie voor de zorg, en managed service provider Staffing Management Services (Staffing MS) hebben de inhuurdesk opgericht. De online marktplaats moet in de groeiende vraag naar tijdelijke en flexibele medewerkers in de zorg voorzien.
WePayPeople (voorheen Payroll Works), FSGroep en A la Carte dingen namens de flexbranche weer mee naar een FD Gazellen Award voor snelst groeiende bedrijven.