Manpower tevreden over jaarcijfers 2014
Het Amerikaanse uitzendconcern Manpower heeft met een totale omzet in 2014 van $ 20,8 miljard een goed jaar achter de rug.
Maand archieven: januari, 2015
LSG verkoopt BijBanen.nl aan YoungCapital
LSG verkoopt haar label BijBanen.nl aan YoungCapital, holding van uitzendorganisatie StudentenWerk.
Tentoo nieuwe partner van ikwordzzper.nl
payrollbedrijf Tentoo gaat een samenwerking aan met het informatieplatform ikwordzzper.nl.
De 24 meest gevraagde functies in 2015
Medewerkers klantenservice, software engineers, docenten, verpleegkundigen: het is een kleine greep uit kansrijke beroepen in 2015.
WeMatchIT neemt Professional Online over
WeMatchIT heeft neemt Professional Online over. De aanbieder van e-matching voor IT-professionals verwacht hierdoor de dienstverlening verder te kunnen verbeteren.
Geringe toestroom Bulgaren en Roemenen
Sinds vorig jaar zijn een paar duizend Bulgaarse en Roemeense werknemers meer naar ons land gekomen. Ten opzichte van de vele duizenden Polen die elk jaar naar Nederland trekken, is hun aantal gering.
Finanscoop: kansen en bedreigingen in onzekere flexmarkt
Sinds het najaar van 2013 is de flexmarkt in omzet en uren weer aan het groeien, maar minder explosief dan in eerdere herstelperiodes. Hoe komt dat? Twee kenners van de branche geven in Flexmarkt Finanscoop hun visie hierop.
ManpowerGroup participeert in ‘Werk maken van talent’
Er komt €14 miljoen euro beschikbaar voor het werkgelegenheidsplan Amsterdam ‘Werk maken van talent’. ManpowerGroup Nederland wil in het kader van dit project binnen twee jaar 400 jongeren duurzaam aan het werk helpen.
Zelfstandige IT-professional blijft in trek
HR- en inkoopmanagers staan in 2015 positiever tegenover het inzetten van meer zelfstandige IT professionals. Waar in 2013 nog 60 procent van de organisaties aangaf minder externen in te zetten, is dit in 2014 fors gehalveerd. Nu verwacht slechts een derde (29%) minder externe IT’ers in te gaan zetten.
Flexibele inhuur van personeel blijft onverminderd populair in 2015
Nederlandse ondernemingen kozen vorig jaar massaal voor de inzet van flexibele arbeid. Ook voor 2015 is de verwachting dat werkgevers volop gebruik gaan maken van de diensten van ZZP’ers, gedetacheerden en uitzendkrachten.