Het aantal juridische vacatures is in het tweede kwartaal met meer dan 40% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Voornamelijk de overheid, zakelijke dienstverlening en intermediairs zijn op zoek naar juristen.
Maand archieven: juli, 2015
PSC Backoffice Services zag haar omzet in het tweede kwartaal groeien met 52% ten opzichte van het tweede kwartaal van 2014 tot € 13,8 miljoen.
Per 1 juli 2015 is Persolvo de nieuwe naam van The Pay Roll People.
Nocore, softwareontwikkelaar voor de flexbranche, en OTYS Recruiting Technology, ontwikkelaar van werving- en selectiesoftware, gaan samenwerken.
De vakbonden FNV Flex, CNV Dienstenbond, De Unie en LBV en de werkgeversorganisaties ABU en NBBU hebben een akkoord bereikt over een verlenging van de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche (SFU).
In het tweede kwartaal van 2015 bedroeg de omzetgroei van Payper HRM 84% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar en kwam uit op € 15,2 miljoen.
Covebo en Accent Jobs Nederland bundelen hun krachten om samen hun ambitie waar te maken om toe te treden tot de top 10 van spelers op de Nederlandse uitzendmarkt.
In de eerste helft van 2015 is de werkgelegenheid voor uitzendkrachten gegroeid met 11 procent op jaarbasis. De omzet van uitzendbureaus scoorde 12 procent hoger dan in de eerste helft van 2014. Vooral in de technische sector nam het aantal gewerkte uren toe, met een groei van 25%.
Uit een eerste evaluatie van de Stichting Normering Flexwonen (SNF) blijkt dat sinds de start van het SNF-keurmerk in augustus 2013 nu ruim 200 bedrijven zijn geregistreerd voor het keurmerk. Het aantal gecertificeerde huisvestingslocaties is gegroeid naar 3.700.
Publiek-private samenwerking leidt tot meer matches en dus is het zaak om meer aandacht te geven aan goede voorbeelden van publiek-private samenwerking in het sociaal domein. Met die gedachte zijn ABU, NBBU, OVAL, ministerie van SZW, Servicepunt Flex en de Programmaraad (UWV, VNG, Divosa en Cedris) een gezamenlijke twittercampagne begonnen met de hashtag #PPSnu.