De nieuwe Wet werk en zekerheid die werkgevers moet bewegen om werknemers eerder in vaste dienst te nemen, werkt volgens onderzoek van Nieuwsuur onder arbeidsrechtadvocaten ‘averechts’.
Maand archieven: december, 2015
Er wordt veel gesproken over het verdwijnen van banen als gevolg van robotisering. Volgens McKinsey verdwijnen er echter geen banen door automatisering, maar worden functies anders ingericht.
CAO Research (onderdeel van Xpert HR) brengt maandelijks actuele informatie over loonmutaties in cao’s. In november en december vinden onderstaande loonmutaties plaats.
Voor het vierde jaar op rij is HOBIJ benoemd tot Best Managed Company. HOBIJ hoort daarmee wederom tot de best geleide bedrijven van Nederland.
Profource maakt per 1 december deel uit van de Redmore Group. Samen vormen zij nu een groep met meer dan duizend consultants en 100 miljoen omzet.
Door een versoepeling van de Participatiewet wordt de doelgroep verruimd. Over deze aanpassing heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overeenstemming bereikt met de VNG, sociale partners en het UWV.
De flexibele arbeidsschil is niet meer van de Nederlandse arbeidsmarkt weg te denken. Minister Asschers plannen om de propositie van payrollen zo in te perken dat deze nauwelijks nog loont, hangen echter als een donkere wolk boven de markt.
In november zijn door rechtbanken in Nederland 14 uitzendbureaus failliet verklaard.
Driessen HRM behoort ook dit jaar tot een van de beste geleide bedrijven van het Nederlandse midden- en grootbedrijf. Driessen krijgt voor zesde maal de titel Best Managed Company.
Anouk Rasenberg, voormalig HR en Transition Manager, is per 1 januari 2016 benoemd tot HR Director Adecco Group Nederland.