YoungCapital is voor het vijfde jaar op rij uitgeroepen tot Best Managed Company. Het flexbedrijf behoort hiermee tot de best bestuurde bedrijven van Nederland
Het voorstel van minister Asscher om het dagloon voor starters, flexwerkers en seizoenswerkers te verhogen, valt niet helemaal in goede aarde bij vakbond CNV. De reparatie van het dagloonbesluit zou pas in 2017 kunnen worden ingevoerd. En het voorstel van Asscher bevat een ‘perverse prikkel’, zegt het CNV.
De inwerkingtreding van het verbod op inhoudingen en verrekeningen met het minimumloon is uitgesteld tot 1 juli 2016.
Bedrijven in de landbouwsector hoeven binnenkort waarschijnlijk voor hun seizoenswerkers niet meer rekening te houden met de onderbrekingstermijn van zes maanden die volgens de Wet Werk en Zekerheid geldt.
In het derde kwartaal van 2015 steeg het totaal aantal uitzenduren met 2,5 procent ten opzichte van het kwartaal ervoor.
Uitzender Randstad wil zijn Zweedse branchegenoot Proffice overnemen voor 1,65 miljard kroon (178 miljoen euro).
Connexys is met de Applicatie Talent Marketing Activity Manager winnaar van de Recruitment Tech Awards in de categorie ‘Best Tooling’.
Driessen HRM zag de omzet tussen 2012 en 2014 bijna verdubbelen en wint daarmee een gouden FD Gazellen award in de categorie grootbedrijf. Opvallend is dat Driessen HRM de afgelopen jaren relatief het meest is gegroeid met uitzenddienstverlening.
De website van Unique is tijdens de ‘Website van het Jaar’ verkiezing voor het vijfde achtereenvolgende jaar uitgeroepen tot ‘Beste Website’ in de categorie carrière.
In weerwil van Minister Asscher (Sociale Zaken) blijft de payrollbranche zich sterk ontwikkelen. ‘Het lijkt wel alsof Asschers kruistocht werkgevers naar ons toebrengt. Zij redeneren: als de minister het slecht vindt, zal het wel goed zijn voor de onderneming.’ Tegelijkertijd wacht de payrollbranche in spanning op een uitspraak van de Hoge Raad die hun bestaansrecht mogelijk bedreigt.