De werkloosheid onder de Nederlandse jeugd is voor het eerst sinds 2011 onder de 10 procent uitgekomen.
Maand archieven: februari, 2017
de sociale zekerheid nodeloos ingewikkeld en ineffectief te worden.
Nederland heeft een proactieve immigratiestrategie nodig om arbeidskrachten te vinden voor technische beroepen. Dat zegt topman Jacques van den Broek van Randstad.
Opdrachtgevers worden onzekerder over het inhuren van zzp’ers en vragen hen vaker hun werk te doen in een payroll- of uitzendconstructie.
Randstad heeft de omzet wereldwijd in het vierde kwartaal zien groeien tot ruim 5,5 miljard euro. De totale jaaromzet in 2016 bedroeg bijna 20,7 miljard euro.
OTTO Work Force boekte in 2016 een netto groepsomzet van € 265 miljoen, een stijging van 8,4% in vergelijking met 2015. De omzet- en winststijging kwam zowel door de groeiende vraag naar arbeidskrachten als gevolg van een sterk economisch sentiment in Nederland en de sterke commerciële prestaties van OTTO.
Carrière Uitzendbureau heeft per 30 januari 2017 alle activiteiten van Uitzendmarkt overgenomen. Vanaf 3 maart 2017 zal Uitzendmarkt onder de naam Carrière opereren.
Het omslachtige ondertekenproces bij documenten als arbeidscontracten, model opgaaf loonheffing en inleenovereenkomsten wordt door veel organisaties in de HR-sector als inefficiënt beschouwd. Ook het fysiek identificeren van een persoon kan een stuk efficiënter. Alle processen kunnen nu digitaal én conform de NEN 4400 normen waar u aan moet voldoen.
Er zal dit jaar vooral veel vraag zijn naar personeel in technisch en ICT (gerelateerde) beroepen en commerciële functies. Ook docenten techniek, accountmanagers, vrachtwagenchauffeurs en vaklieden zoals elektromonteurs zijn lastig te vinden.
In 2016 heeft de Stichting Examens Uitzendbranche (SEU) 1.746 vakdiploma’s uitgereikt. Van alle deelnemers is 69% geslaagd voor het examen.