Vorig jaar is het aantal vacatures voor steeg HR- en recruitmentfuncties met een kwart gestegen ten opzichte van het jaar daarvoor.
Maand archieven: maart, 2017
Carrière Uitzendbureau is vanaf 3 april 2017 een vestiging rijker. In Woerden startten zelfstandige ondernemers John de Gans en Maurits de Nijs hun Carrière-vestiging.
Na twaalf kwartalen van groei, krimpt de Nederlandse detacheringsbranche als gevolg van minder werk voor zzp’ers. Dat is een gevolg van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA).
De redactie van Flexmarkt ontvangt dagelijks informatie en persberichten waarmee wij onze lezers kunnen informeren over actuele ontwikkelingen in de uitzendbranche. Vanaf 31 maart is hiervoor een nieuw e-mailadres: flexmarkt@vakmedianet.nl.
De Amsterdamse startup Recruitz.io krijgt 2 miljoen euro om te investeren in de door hen ontwikkelde vacaturemarketingplatform. De bedoeling is hiermee de wervingstechnologie op basis van Artificial Intelligence (AI) verder te ontwikkelen en de (inter)nationale groei te versnellen.
Over heel 2015 was LinkedIn nog de koploper in de lijst van meest favoriete online-oriëntatiekanalen van Nederland. Maar inmiddels Indeed.nl LinkeIn voorbijgestreefd.
Flexmigranten vormen een steeds belangrijker onderdeel van de Nederlandse arbeidsmarkt. Ze blijven gemiddeld langer in Nederland en gaan minder vaak naar huis.
Brigitte van der Burg is 23 maart 2017 geïnstalleerd als voorzitter van de NBBU. ‘Ik vind het ontzettend belangrijk de NBBU nog meer op de kaart te zetten. Er moet anders – positief – gekeken worden naar flexwerk.’
Gisteravond zijn tijdens een feestelijke avond in De Hallen Studio’s in Amsterdam de Best Workplaces van 2017 bekendgemaakt. Dit jaar hebben 49 organisaties de lijst gehaald, waaronder Adecco Group en Secretary Plus. Zij mogen een jaar lang de titel ‘Best Workplace’ dragen.
In de afgelopen periode is het aantal uitzenduren met 8% toegenomen. De omzet is tevens met 8% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.