De vraag naar personeel is in het eerste kwartaal van dit jaar fors toegenomen. Het aantal vacatures steeg met 14%. Opvallend is dat het aantal vacatures in de ICT iets is gedaald en in de bouw flink is gestegen.
De omzet van Randstad is in het eerste kwartaal gestegen met ruim 6% naar 5,6 miljard euro.
HR-dienstverlener SD Worx zag zijn omzet vorig jaar stijgen van 284 miljoen euro naar 397 miljoen euro. Die forse groei komt vooral door twee grote acquisities vorig jaar.
De omzet van DPA Group is in het eerste kwartaal van 2017 met 6% gedaald naar 31,1 miljoen euro. De omzetdaling ten opzichte van het voorgaande jaar is naar eigen zeggen een direct gevolg van de Wet DBA.
De omzet van ManpowerGroup is het afgelopen kwartaal met 4% gegroeid naar $ 4,8 miljard. In thuisland VS daalde omzet, maar Nederland hoort bij de grootste stijgers.
De groei van de Nederlandse economie zorgt ervoor dat de vraag naar (flexibel) personeel toeneemt. De uitzendbranche, als smeerolie van de economische groeimotor, zal naar verwachting het sterkst groeien binnen de zakelijke dienstverlening met een toename van de omzet van 6,5% in 2017.
Iedereen die het wettelijk minimumloon (Wml) verdient moet in de toekomst hetzelfde vaste bedrag per uur gaan krijgen. Dit uniform wettelijk minimumuurloon moet leiden tot een eerlijker en transparanter minimumloon voor iedereen.
Uitzendwerk is goed gereguleerd en is goed voor de arbeidsmarkt – dat is de boodschap van de ABU aan het komende kabinet. Via een statement maakt zij duidelijk dat uitzendbanen échte banen zijn en de uitzendkrachten zekerheid bieden.
In periode 3 (week 9 – 12) is het aantal uitzenduren met 5% toegenomen. De omzet is met 6% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Ondanks het uitstel van de handhaving op de Wet DBA blijven bedrijven huiverig om zzp’ers in te huren. Steeds meer zzp’ers verliezen werk. Dat komt ook omdat het alternatief, inhuren via uitzendbureaus en payrollbedrijven, niet meer wordt benut.