YoungCapacity sales is een nieuwe intermediair in de recruitmentmarkt, die bemiddelt tussen B2B-dienstverlenende organisaties en hbo(+)-geschoolde, commerciële professionals.
Werkgevers en werknemers kiezen steeds vaker voor andere contractvormen. Naast tijdelijk of vast is een nieuwe tussenvorm populair: ’temp-to-perm’; na een half jaar werken via het uitzendbureau komt de kandidaat in dienst treedt bij de werkgever.
Sieto de Leeuw is per 11 april 2017 de nieuwe voorzitter van de ABU. De Leeuw beëindigt zijn functie van managing director group Social & Public Affairs bij Randstad Holding.
Zzp’er worden is blijkbaar nog altijd een droom van vele werknemers. Een op de drie Nederlandse werknemers denkt actief na over freelancen of het oprichten van een eigen BV.
Nederlanders zijn niet bang om hun baan kwijt te raken aan een robot of algoritme. En terecht, want het aantal banen dat verloren gaat aan automatisering is nog steeds kleiner dan de vraag naar werknemers van vlees en bloed. De payrollspecialist moet zich wel zorgen maken.
Vier brancheorganisaties, waaronder de ABU, hebben het aanstaande kabinet en sociale partners een plan aangeboden voor ‘een leven lang ontwikkelen’. Hierdoor kunnen mensen onafhankelijk van contract, werkgever of overheidsregeling zelf de regie voeren over hun loopbaan. Dit zou hun inzetbaarheid ten goede komen.
De economie groeit, er komen banen bij en het aantal vacatures stijgt. Maar er komen onvoldoende betaalde banen bij voor iedereen die kan en wil werken. Door baanpolarisatie dreigt uitsluiting van groepen met een zwakke arbeidsmarktpositie.
Heb je genoeg van tijdrovende administratieve processen, systemen die niet goed met elkaar communiceren en rondslingerende post/its? Breekt bij de gedachte aan een NENcontrole het zweet je uit? Met Easyflex regel je alles voor jouw flexorganisatie. Eén systeem met alle tools die je nodig hebt. Waar je op kunt vertrouwen zodat jij alleen maar aan de groei van je bedrijf hoeft te denken.
In het eerste kwartaal van 2017 zijn door rechtbanken in Nederland in totaal 17 uitzendbureaus failliet verklaard.