Het allround MKB-bureau Match 4U uit Lochem is overgenomen door Flex Factory, eigenaar van Fides en Seesing Personeel.
Maand archieven: juni, 2017
De Rijksoverheid heeft het afgelopen jaar bijna €200 miljoen meer uitgegeven aan de externe inhuur van adviseurs, interimmers en uitzendkrachten. Flexbureaus zijn goed voor 60% van het totaal.
Komend najaar vindt voor de tweede keer de Uitzendondernemer van het Jaar verkiezing plaats. Hét podium waar MKB-uitzendondernemers zich kunnen profileren met hun visie op de ontwikkeling van de arbeidsmarkt, de uitzendbranche en hun eigen positie daarbinnen.
Jongeren die een vakantiebaan zoeken, denken daarbij aan hun toekomst. Ze willen vooral hun cv versterken.
Het aantal vacatures ging in het afgelopen jaar in alle provincies omhoog. Tegelijkertijd daalde de werkloosheid in het hele land. Kortom, de spanning op de arbeidsmarkt is terug.
OTTO Work Force gaat virtual reality en big data inzetten bij het trainen en matchen van flexkrachten. Dit zou zowel de inwerktijd als de ongewenste uitstroom van flexkrachten halveren.
Per 1 juli gaan het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon omhoog.
De omstreden Wet DBA blijft langer opgeschort. Staatssecretaris Eric Wiebes (Financiën) heeft besloten de handhaving tot in ieder geval 1 juli 2018 uit te stellen.
De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) maakt opdrachtgevers kopschuw en zorgt ervoor dat zzp’ers hun opdrachten zien verdampen. Een ambtelijke werkgroep bedacht oplossingen, maar zullen deze succesvol zijn? Paul den Ronden, directeur van HR-dienstverlener Tentoo, heeft zijn twijfels.