Maand archieven: december, 2017

Brancheinformatie
ABU: groei uitzendbranche zet door

Ook in de afgelopen periode (periode 12) is de uitzendbranche blijven groeien. Het aantal uitzenduren nam toe met 6% en de omzet van uitzendbureaus steeg met 8% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

Algemeen
Bijna honderd uitzendbureaus failliet in 2017

In het laatste kwartaal van dit jaar zijn door verschillende rechtbanken in Nederland in 30 uitzendbureaus failliet verklaard. Daarmee komt het totaal aantal faillissementen in de uitzendbranche in 2017 op 99.

Arbeidsmarkt
2018: meer WW’ers aan de slag als uitzendkracht

UWV verwacht komend jaar een groei van 4,5% van het aantal banen in de sector ‘Uitzendbureaus en arbeidsbemiddeling’. Door de groeiende economie neemt de vraag naar uitzendkrachten nog steeds toe. Een derde van de WW’ers gaat aan de slag op een uitzendcontract. Er is vooral vraag naar technische, agrarische en logistieke uitzendkrachten.

Arbeidsmarkt
De acht meest toekomstbestendige banen

De komende decennia zullen veel werkzaamheden die nu nog door mensen worden uitgevoerd, worden geautomatiseerd. Maar er zijn ook beroepen die zullen blijven. Indeed heeft uitgezocht wat de acht meest toekomstbestendige banen zijn.

Werkgeverschap
Eigenrisicodrager Ziektewet: wel of niet doen?

Een uitzendorganisatie kan ervoor kiezen om zich te verzekeren voor de Ziektewet bij UWV of om zelf de uitkering voor zieke werknemers te betalen. Eigenrisicodragerschap heeft voor- en nadelen. Het UWV licht toe voor welke keus de flexondernemer staat.

Brancheinformatie
OTTO wint zaak tegen fiscus over WVA

OTTO sluit het jaar goed af. De uitzendorganisatie realiseert een jaaromzet van 200 miljoen euro in Nederland. Daarnaast stelt de rechtbank OTTO in het gelijk over de toepassing van de Wet Vermindering Afdracht (WVA)., waarmee een einde komt aan een slepende kwestie met de fiscus.

Werkgeverschap
Afschaffen sectorverloning uitgesteld

Toen oud-minister van Sociale Zaken Asscher nog aan de knoppen draaide, leek het erop dat op 1 januari 2019 ook voor de bestaande gevallen het verlonen in vaksectoren zou komen te vervallen. Met de komst van minister Koolmees en het huidige kabinet is er nu iets belangrijks veranderd.