Voor het eerst na de periode van hoogconjunctuur in 2007-2008 is weer sprake van een gespannen arbeidsmarkt. In het vierde kwartaal van 2017 is het aantal banen met 57.000 toegenomen De helft daarvan kwam voor rekening van de uitzendbranche.
Uitzender Randstad pleit andermaal voor een Deltaplan voor banen om de krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden. Volgens topman Jacques van den Broek zijn met name op het gebied van onderwijs, zorg en in de techniek problemen aan het ontstaan.
Fatima Dahman, algemeen directeur van DIRECT Service Groep in Arnhem, heeft na zeven succesvolle jaren besloten per 1 maart aanstaande voor zichzelf te beginnen. Met ingang van 1 april begint ze onder de naam A-nderz een praktijk als zelfstandig bedrijfsadviseur en aanbieder van payrollservices.
Randstad heeft in het vierde kwartaal wereldwijd een omzet behaald van bijna 6 miljard euro, een groei van 8%. In Nederland boekte Randstad in 2017 een omzetgroei van 5% , maar de organische groei is ‘slechts’ 2%.
De opschorting van de handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) is verlengd tot 1 januari 2020. Dat betekent dat opdrachtgevers en opdrachtnemers (zzp’ers) tot die tijd geen boetes of naheffingen krijgen als achteraf geconstateerd wordt dat er sprake is van een dienstbetrekking.
Wiltec en YoungCapital zijn de twee flexbureaus die zijn uitgeroepen tot de Best Managed Company 2017. Het is voor Wiltec de zesde keer en voor YoungCapital zelfs de zevende maal dat zij deze prestigieuze award in de wacht slepen.
Op donderdag 29 maart 2018 vindt de zesde editie van de Dag van de Uitzendondernemer plaats in DeFabrique in Utrecht. De organisatie hoopt intermediairs uit het hele land te mogen verwelkomen.
Ook dit jaar publiceert Flexmarkt Omzetranglijst 2018. Flexbedrijven kunnen in deze toonaangevende ranglijst worden opgenomen als zij hun omzetcijfers doorgeven aan de redactie van Flexmarkt.
De awards voor de Beste Werkgevers van 2017-2018 zijn uitgereikt. In de sector Zakelijke dienstverlening zijn drie flexbureaus die zich Beste Werkgever mogen noemen.
Werkgevers moeten extra banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Wat houdt de Wet banenafspraak ook alweer in? Komt er een quotumheffing voor werkgevers? Het UWV geeft antwoord op deze vragen in de Q&A-rubriek in Flexmarkt.