Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken) werkt aan een wetswijziging om bedrijven te verplichten beleid te maken tegen discriminatie van sollicitanten.
‘Met al die anti-flex-sentimenten in Den Haag, krijg je het gevoel dat je je moet schamen als ondernemer in de flexbranche.’ Onterecht, vindt Patrick Hustinx (Professionals in Flex).
Buyflex en WVN Consultancy zijn per 1 november een strategische samenwerking aangegaan. Zij hebben alle kennis en expertise letterlijk bij elkaar gebracht het kantoor in Baarn.
Nogal wat uitzendbureaus hebben verschillende digitale systemen aan elkaar geknoopt. Maar wie niet nadenkt over integratie, verspilt veel kostbare tijd. Dat stelt AFAS in een expertartikel in Flexmarkt.
ADG Dienstengroep (o.a. Timing) heeft uitzendbureau In Person overgenomen.
Ondernemers zijn positief over 2019. De werkgelegenheid zal volgend jaar dan ook waarschijnlijk groeien. Zeker omdat op dit moment al ruim een kwart van alle bedrijven kampt met een personeelstekort.
Volgens het CBS is het aantal banen is in het derde kwartaal gegroeid met 60.000, waarvan 13.000 banen bij uitzendbureaus.
Waardering speelt bij het binden van deze flexkrachten een belangrijke rol. En juist daaraan schort het volgens Timing.
Niet ‘meer vaste banen’, maar ‘meer flexbanen met voldoende zekerheid’. Daarvoor pleit Don van Hal (Digivotion) in zijn meeste recente blog
De wet op de ondernemingsraden (WOR) kent twee bepalingen die van toepassing zijn op de medezeggenschap in de flexbranche.