De economische groei zal in 2019 en 2020 afvlakken. Oorzaak: een chronisch personeelstekort, in alle sectoren, terwijl de vraag naar mensen met specifieke technische kennis alleen maar toeneemt. Uitzendbureaus kunnen de vraag niet meer aan.
Maand archieven: december, 2018
De meeste werkenden (62%) zien digitalisering als een kans. Maar de helft van de werkenden beschikt nog niet over de benodigde vaardigheden.
Flexkrachten zitten niet zo op te wachten op extra aandacht met Kerst. Zij krijgen liever op een ander moment van het jaar een complimentje.
De gegevens waarmee werkgevers in 2019 de premies kunnen berekenen zijn bekendgemaakt. Zowel de uurfranchise als het maximum pensioengevend uurloon zijn verhoogd.
De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse bedrijven is positief, maar daalt wel het komende kwartaal voor de derde keer op rij. Dit blijkt uit de ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS Q1 2019).
In een interview in Flexmarkt vertelt YoungCapital ceo Ineke Kooistra over dit succes. En blikt zij vooruit op 2019, waarin volgens haar ‘de marges omhoog moeten.’
Joboti levert chatbots aan utizendbureaus om kandidaten te werven.
Start People zet kunstmatige intelligentie in om loopbaanpaden en carrièreswitches van kandidaten te voorspellen.
Volgens de cao Bouw en Infra zouden uitzendbureaus geen BBL-leerlingen meer mogen uitzenden en zou de inloopschaal niet meer gelden voor uitzendkrachten.
Simone Dekker, intercedent van Tempo-Team, heeft de titel Intercedent van het Jaar 2018 in de wacht gesleept.