De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zal er in de praktijk toe kunnen leiden dat achteraf een uitzendovereenkomst opeens worden beoordeeld als payrollovereenkomst.
Prima Personeel, gespecialiseerd in het uitzenden van vakmensen, wordt onderdeel van Actief Werkt!
Okeedo, detacheerder in de zorg, introduceert een wervingsapp die medewerkers in vijf stappen beloont voor het aandragen van nieuwe collega’s.
‘Lafheid in de politiek’ ondermijnt het draagvlak voor immigratie, terwijl arbeidsmigratie voor ons ‘bittere noodzaak’ is.’ Dat zegt Leo Lucassen (IISG).
Investeringsmaatschappij Value Enhancement Partners (VEP) heeft een meerderheidsbelang verworven in arbeidsbemiddelaar Actos Groep. Dankzij de nieuwe investeerder kan Actos haar buy-and-buildstrategie verder uitrollen.
Door ongereguleerde platformflex dreigt er een tweedeling op de arbeidsmarkt. Maar de platformeconomie is geen bedreiging vormt Randstad.
Meer loon, training en een betere werk/privé-balans – dat is waar de werkende komend jaar naar streeft. Ruim een op de tien werkenden (11%) gaat in 2019 op zoek naar een nieuwe baan.
Uitzendbureaus moeten niet langer meedoen met de run op steeds goedkopere arbeid. Dat stelt ABU-directeur Jurriën Koops in een interview in de Volkskrant.
Uitzendbureaus hebben optimaal geprofiteerd van de economische groei. Maar nu de meeste uitzendbureaus (59%) last hebben van het personeelstekort is het maar de vraag of die groei doorzet.