Het Amsterdamse recruitmentbureau ARTO viert deze maand haar 60-jarig jubileum. Geheim van dit familiebedrijf; ‘juist in het digitale tijdperk niet alle online trends te volgen.’
Maand archieven: april, 2019
De coöperatie AB Werkt Zuid-Nederland kijkt naar eigen zeggen terug op een ‘enerverend 2018’. In het fusiejaar veel aandacht uit naar de eigen organisatie en het vinden van arbeidsmigranten bleek lastiger dan voorheen. Desondanks sluit AB Werkt 2018 af met een lichte omzetdaling en kleine winst.
Voor het eerst in lange tijd is er sprake van krimpende omzet in de uitzendbranche. In de afgelopen periode (periode 3) is de omzet van de uitzendsector gedaald met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. De eerder ingezette krimp in uitzenduren is ook doorgezet. In deze periode daalde het aantal uitzenduren met 5%.
‘Het flexbureau van de toekomst verdiept zich nu al in Generatie Z’, zegt Miek Crouzen (Youngworks) en FleXevent-spreker, in een interview in Flexmarkt.
Patrick Hustinx (All About Flex) over de EU- beslissing om het meenemen van de WW-uitkering naar het buitenland (WW-vakantie) met 6 maanden te verlengen.
Renée Zweekhorst (1972) is sinds begin april actief als Regiodirecteur van DIT Holding. Zij is verantwoordelijk voor Amsterdam, heel West-Nederland en Brabant en Limburg.
Paul den Ronden (Brisker Group), maakt zich grote zorgen over deze situatie. Hij pleit ervoor dat de overheid de extra kosten die werkgevers moeten maken om migranten naar Nederland te halen op zich gaat nemen.
Voor hoogbegaafde volwassenen die vastlopen op de arbeidsmarkt is weinig aandacht. Het nieuwe bureau InterIQ wil werkgevers laten profiteren van deze bijzondere groep ‘high-potentials’. Flexmarkt in gesprek met de oprichters Rianne van de Ven en Femke Hovinga.
Het acute personeelstekort heeft dit jaar een grote impact op de strategie van bedrijven. Ook bereiden bedrijven zich voor op de ‘transformatie van werk’ door vooral te zoeken naar talent met ’21st-century skills’.
In een interview met Flexmarkt vertelt flexondernemer Daniëlle Kleyheeg (i4talent) over het overwinnen van de crisis, principes en risio’s durven nemen.